工傷基數(shù)怎么算呢
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按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至2.5%。由于行業(yè)不同，工傷保險的繳費也不同，針對工傷風(fēng)險程度，對行業(yè)的劃分為三類，一類為風(fēng)險較小行業(yè)。二類為中等風(fēng)險行業(yè)。三類為風(fēng)險較大行業(yè)。
工傷保險的基數(shù)是按照以下方式計算： 1、用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。 2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 3、單位繳費費率由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
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工傷賠償基數(shù)怎么算工傷期間的工資待遇的計算是：停工留薪期內(nèi)工資按照原待遇計算；工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算；停工留薪期評定傷殘等級后
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工傷保險基數(shù)怎么算？計算工傷保險基數(shù)的方式： 1、用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積； 2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額； 3、單位繳費費率由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定。 工傷保險的繳費基數(shù)一般是指用人
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工傷保險基數(shù)怎么算？工傷保險的基數(shù)計算：用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積；工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額；單位繳費費率由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定。
2020.09.15 178
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工傷保險基數(shù)怎么算呢
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工傷基數(shù)申報怎么計算呢？
企業(yè)以本企業(yè)上年度月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)、企業(yè)繳費基數(shù)不得低于職工個人繳費基數(shù)之和。所有企業(yè)職工均實行統(tǒng)一的＂保底＂和＂攔頭＂政策，即繳費基數(shù)低于上年度全市
2022-07-28 15,340 -
工傷基數(shù)怎么算
工傷條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平
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工傷基數(shù)怎么算？
工傷條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平
2022-04-17 15,340
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2,099 2022.05.11 -
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醫(yī)保繳費基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費基數(shù)的計算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17 -
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五險一金的基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的
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