工傷保險條例對護(hù)理費和醫(yī)療費有何規(guī)定？
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需要具體情況具體分析。比如，工傷住院有沒有護(hù)理費？一、職工發(fā)生工傷事故應(yīng)該按規(guī)定向勞動保障局工傷部門申請工傷認(rèn)定，職工被勞動部門認(rèn)定為工傷的可以享受工傷待遇。 二、《工傷保險條例》規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如用人單位未提供護(hù)理或同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理： 1、住院期間有專門護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費單據(jù)載明的金額確定； 2、安排有固定收入來源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY； 3、安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場價格水平確定。 護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的除外。工傷職工出院后，如需護(hù)理的，應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位安排護(hù)理人員的話單位無需再另行支付護(hù)理費。
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職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇;一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第 (一)項、第 (二)項規(guī)定的待遇。
工傷醫(yī)療費用報銷比例為100% (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
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醫(yī)療保險個人繳費比例規(guī)定醫(yī)療保險個人繳費比例一般為個人繳2%。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟(jì)補
2020.04.30 237 -
打工傷醫(yī)療費工傷保險繳費比例是多少一類為風(fēng)險較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險行業(yè)，三類為風(fēng)險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的企業(yè)工傷保險比例繳費率。企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的 1、0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、 1、
2020.02.17 228 -
醫(yī)療保險繳費基數(shù)和比例如何確定？醫(yī)療保險的繳費基數(shù)與比例是根據(jù)職工本人的工資來確定的，企業(yè)給員工購買的基本醫(yī)療保險是企業(yè)按7.5%繳納，個人按2%繳納。而用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)。
2020.08.09 105
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工傷保險條例規(guī)定的醫(yī)療費用
1、條例規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄
2023-01-19 15,340 -
工傷保險條例規(guī)定職工在工傷期間應(yīng)該享受哪些護(hù)理費和醫(yī)療費待遇？
需要具體情況具體分析。比如，工傷住院有沒有護(hù)理費？一、職工發(fā)生工傷事故應(yīng)該按規(guī)定向勞動保障局工傷部門申請工傷認(rèn)定，職工被勞動部門認(rèn)定為工傷的可以享受工傷待遇。二、《工傷保險條例》規(guī)定：“生活不能自理的
2022-03-30 15,340 -
工傷保險條例護(hù)理費的規(guī)定
1.其親屬的護(hù)理費，公司可以支付，但不宜超出醫(yī)師建議的護(hù)理人數(shù)和當(dāng)?shù)刈o(hù)工工資水平。 2.工傷員工的工資照發(fā)后，所謂傷者的生活費不需要另行發(fā)放；其親屬的生活費，應(yīng)由其自行負(fù)責(zé)，無權(quán)向公司主張。 3.所謂
2022-05-03 15,340 -
工傷保險條例里，醫(yī)療費和工傷補助如何賠
工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復(fù)待遇（含醫(yī)療待遇[醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等]、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）； 2、傷殘待遇（含
2022-03-23 15,340
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工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,071 2022.04.17 -
01:16
社保如何報銷醫(yī)療費社保報銷醫(yī)療費的流程如下：到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療管理中心或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保結(jié)賬窗口報銷。其手續(xù)包括：本人身份證，醫(yī)?？?，原始發(fā)票，用藥清單，病歷本等其它材料。醫(yī)保的報銷是按比例進(jìn)行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況，醫(yī)療
7,056 2022.05.11 -
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失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率：國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11
