如何解除勞動合同并交社保
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解除勞動合同后社保的處理方式是： 一、解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時(shí)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 二、解除勞動關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存，繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)，前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存分別合并計(jì)算。
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如果用人單位具備下列情形，勞動者可以解除勞動合同并要求單位進(jìn)行合法的補(bǔ)償： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件； 2、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬； 3、未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等。
單位不交社保，員工可以因此而解除勞動合同的，且公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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解除勞動合同當(dāng)月如何繳納社保離職后，根據(jù)離職的時(shí)間來決定公司是否當(dāng)月繳納社保。 一般來說，月初及月中離職的，當(dāng)月社保停繳；月末離職的，當(dāng)月社保一般由原單位繳納，下月停繳； 因?yàn)楸驹率怯锌赡苤Ц督o員工工資的(特殊情況扣除工資的除外)，而且月末社保不辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 解除合
2020.04.30 300 -
個(gè)人解除勞動合同社保如何辦理1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動職工社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移； 2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)
2020.05.04 238 -
社保勞動關(guān)系解除勞動合同后如何處理社保勞動關(guān)系解除勞動合同后的處理： 1、解除勞動關(guān)系人員憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》及時(shí)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 2、與企業(yè)解除勞動關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本
2020.05.13 260
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如何解除勞動合同、社保？
1、想解除勞動合同，那么必須提前一個(gè)月提出辭職申請，那么就不需要支付違約金。 2、企業(yè)沒有給你繳納社保的，那么可以帶上合同，反映到勞動局，或者上訴法院，要求公司給你賠償。 3、辭職時(shí)，公司按照勞動法，
2022-06-02 15,340 -
社保如何解除勞動合同？
解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r(shí)接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-05-01 15,340 -
如何解除勞動合同社保
解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r(shí)接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-05-03 15,340 -
如何解除社保勞動合同
離職后公司應(yīng)該先終結(jié)你的社保繳納，同時(shí)辦理失業(yè)登記。你可去公司辦理離職手續(xù)，同時(shí)取得離職證明。因你是個(gè)人意愿離職的，不可以拿到失業(yè)金。 離職后，若你在公司當(dāng)?shù)乩^續(xù)工作的話，社保不需要轉(zhuǎn)移，可自行續(xù)接。
2022-07-28 15,340
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如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,072 2022.06.15 -
01:34
解除無固定期限勞動合同如何賠償無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時(shí)間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定
2,141 2022.04.17 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
