批發(fā)檔離婚處理
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離職后檔案怎么處理勞動者在離職后，用人單位是會為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的。用人單位在為勞動者出具解除勞動合同的證明后，需要在十五日內(nèi)，幫勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因此在勞動者在辦理離職后，用人單位會直接把勞動者的檔案進(jìn)行轉(zhuǎn)移的，有新單位的，轉(zhuǎn)移至
2022.05.11 1,640 -
單位不發(fā)檔案，工資怎么處理可以與單位協(xié)商處理。如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)氐娜耸鹿芾聿块T投訴解決。現(xiàn)在人事局已經(jīng)和勞動局進(jìn)行了合并，也就是向當(dāng)?shù)氐娜松缇值娜耸鹿芾聿块T進(jìn)行投訴解決。或者向該事業(yè)單位的上級主管部門投訴解決。
2020.07.16 306 -
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離婚時法院的離婚協(xié)議檔案如何處理
可到原判決法院檔案保管部門要求復(fù)制審判文書。1、據(jù)《關(guān)于人民法院訴訟檔案保管期限的規(guī)定》（1984年公布實施）第三條規(guī)定，人民法院訴訟檔案保管期限分為永久、長期60年、短期30年。因此，如果您的訴訟離
2022-03-15 15,340 -
離職后怎么處理檔案?
可以找勞動局處理，原單位扣押檔案是不對的。辭職后用人單位不給勞動者檔案的，勞動者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位。用人單位有義務(wù)在雙方解除勞動關(guān)系時，給勞動者結(jié)清工資，辦理社保、檔
2022-07-07 15,340 -
如何處理離職后檔案
后，檔案問題，需要根據(jù)自己找工作情況，可以選擇存放人才市場、人事局；或者先找工作，然后讓新單位的HR咨詢相關(guān)的辦理流程。如果新單位不接受人事檔案，就將檔案轉(zhuǎn)移到單位所在地的人才服務(wù)中心，定期繳納托管費
2022-08-22 15,340 -
離職后檔案怎么處理
檔案是交納社會保險和辦理退休的依據(jù)，應(yīng)該盡快到人才中心個人開戶存檔，否則，后患無窮！本人可以在原單位辦理辭職手續(xù)的時候，要求原單位同時辦理檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)勞動部《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條規(guī)
2022-02-09 15,340
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01:28
離職后檔案在自己手里怎么處理離職后檔案在自己手里的處理如下： 1、離職后檔案在自己手里密封完好，沒有破損。如果檔案是這種情況的，可以直接去工作所在地或者是原戶籍所在地的，人才中心進(jìn)行托管，需要帶上報到證和身份證原件； 2、離職后檔案在自己手里檔案袋的封條已經(jīng)拆封，需要
4,908 2022.05.11 -
01:20
辭工不批自離不發(fā)工資怎么辦辭工不批自離，不發(fā)工資，勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是前置程序，如果勞動者被拖欠工資，除非有特殊情況，一般是不能直接向法院提起訴訟的，大部分需要先申請勞動仲裁。如果對仲裁裁決不服，可以向法院提起訴訟。在維權(quán)的過程中，勞動者不要忽視證據(jù)的
2,794 2022.04.17 -
01:05
婚外情離婚怎么處理婚外情離婚有兩種處理方式：協(xié)議離婚和訴訟離婚。1、選擇協(xié)議離婚：雙方針對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等問題通過協(xié)議的方式約定好之后即可到民政局辦理離婚手續(xù)；2、選擇訴訟離婚：收集了證明配偶有出軌的證據(jù)后，即可以向法院提起離婚訴訟，并可以要求過錯方離婚
1,399 2022.04.17
