退休年齡是按實(shí)際工作時(shí)間算還是當(dāng)月工資
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不算式齡，只能算入繳費(fèi)年限：繳納年限越長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇就會(huì)越高。一，繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限： 1，是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一； 2，它不同于連續(xù)工齡，但二者在時(shí)間上有一定的承襲關(guān)系。二，工齡： 1，是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間； 2，工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡； 3，一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間； 4，在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。
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退休工齡按月計(jì)算。參保人員在職時(shí)履行繳費(fèi)義務(wù)，達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個(gè)人身份參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡規(guī)定是明確的，即男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲。新勞動(dòng)法連續(xù)工齡計(jì)算方法： 1、連續(xù)計(jì)算法； 2、合并計(jì)算法； 3、工齡折算法。
單純從工齡上比較有差距，但差別不會(huì)太大，但社保養(yǎng)老金計(jì)算可不僅僅是一個(gè)工齡數(shù)據(jù)，還有：繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等數(shù)據(jù)，按工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。所以30年工齡與35年工齡退休金差500元
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退休按工齡算還是按年齡計(jì)算退休既按工齡也按年齡。一般男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)50周歲，并且連續(xù)工齡達(dá)到10年的，就可以退休。但是特殊情況的可以提前退休，例如職工因病、因工致殘的等。
2020.11.09 530 -
是按實(shí)際退休年齡算的還是按虛歲算的呢根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，退休年齡是以周歲計(jì)算的。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱(chēng)特殊工種）的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女
2020.07.07 1,250 -
退休是按工齡還是年齡退休并不是只看年齡，也不是只看工齡。退休既看工齡也看年齡。男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)50周歲，并且連續(xù)工齡達(dá)到10年的，可以退休。但是特殊情況的可以提前退休。
2020.07.04 415
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退休時(shí)間是按檔案算還是按實(shí)際工作時(shí)間算
退休年齡已檔案為準(zhǔn)。勞社部發(fā)[1999]8號(hào)文件第二條第（二）項(xiàng)規(guī)定：“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)
2022-10-06 15,340 -
退休工齡工資是按年計(jì)算還是按月計(jì)算
退休工齡按月計(jì)算。參保人員在職時(shí)履行繳費(fèi)義務(wù)，達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個(gè)人身份參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡規(guī)定是明確的，即男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲。
2022-11-15 15,340 -
月工資按天算還是按實(shí)際工作日
用人單位可以按照每月實(shí)際工作日作為月工資的核算依據(jù)。日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)。即日工資=勞動(dòng)合同約定薪資÷21.75，月工資=勞動(dòng)合同約定薪資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)?！秳趧?dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職
2022-03-11 15,340 -
退休工齡是按工齡算還是按年齡算
退休不僅僅是看年齡，還有工齡。退休既看工齡，也看年齡。男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡達(dá)到10年的，可以退休。但特殊情況下可提前退休。
2021-11-02 15,340
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00:55
工資結(jié)算是按照30天還是工作日工資結(jié)算是工作日進(jìn)行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，月工資的算法不是按照30天進(jìn)行計(jì)算，也不是按照31天進(jìn)行計(jì)算，而是按照21.75天來(lái)進(jìn)行計(jì)算。法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是折算日工資、小時(shí)工資的時(shí)間，一般都不會(huì)剔除
31,696 2022.04.12 -
01:06
2022年退休工資怎么算的2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。 統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作
2,187 2022.05.21 -
00:54
2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21
