勞動合同糾紛案件審理期限
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用人單位或勞動者向法院提起訴訟的,人民法院適用簡易程序的,審理期限為3個月;適用普通程序的,審理期限為6個月,經(jīng)院長批準(zhǔn),可再延長6個月,還需延長的,報上級人民法院批準(zhǔn)。一般需要6個月,不用著急,到了時間法院自然會判。人民法院一審判完,當(dāng)事人在收到判決書15日內(nèi),還可以上訴。二審審理期限:三個月,本院院長批準(zhǔn)可延長;法律依據(jù):《民事訴訟法》第一百四十九條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準(zhǔn)。第一百六十一條人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。第一百七十六條人民法院審理對判決的上訴案件,應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn)。人民法院審理對裁定的上訴案件,應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。
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合同糾紛審理期限分為簡易程序?qū)徖砥谙奁胀ǔ绦驅(qū)徖砥谙蕖_m用簡易程序?qū)徖淼?,期限為三個月;適用普通民事程序?qū)徖淼钠谙逓榱鶄€月。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準(zhǔn)。
合同糾紛審理期限的標(biāo)準(zhǔn):簡易程序的案件,自立案之日起三個月內(nèi)審結(jié);普通民事程序的,自立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。
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2022-02-12 15,340 -
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