公司侵權(quán)行為構(gòu)成要件是什么?
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所謂公司侵權(quán)行為就是指公司工作人員在履行職務(wù)過程中，由于故意或過失造成他人損害的行為。公司侵權(quán)行為的構(gòu)成要件包括以下幾點(diǎn)： (1)必須具有公司工作人員執(zhí)行其職務(wù)的行為作為被法律承認(rèn)的民事活動主體，公司行為都將產(chǎn)生法律上的效果。因?yàn)楣疽庵镜膶?shí)現(xiàn)都是通過其工作人員實(shí)現(xiàn)的，所以也只有工作人員執(zhí)行職務(wù)的行為，才是產(chǎn)生公司責(zé)任的前提和基礎(chǔ)。 (2)公司工作人員執(zhí)行職務(wù)行為造成損害事實(shí)有損害才有救濟(jì)，與一般侵權(quán)行為一樣，此處的損害應(yīng)當(dāng)作更為廣義的理解，既包括物質(zhì)的損害，也包括經(jīng)濟(jì)的損害;既包括有形的損害，也包括無形的損害;既包括已經(jīng)產(chǎn)生的損害，也包括將要產(chǎn)生的損害。 (3)工作人員職務(wù)行為與損害事實(shí)具有因果關(guān)系所謂因果關(guān)系即要求公司工作人員履行職務(wù)的行為與造成他人的損害之間具有因果聯(lián)系。 (4)工作人員主觀上具有故意或者過失在公司侵權(quán)責(zé)任中，責(zé)任主體是公司，其承擔(dān)責(zé)任的根據(jù)是其工作人員因過錯造成了他人損害。同時，無論公司在選任、監(jiān)督、管理其工作人員上是否存在過錯，公司都應(yīng)當(dāng)就其工作人員的過錯承擔(dān)責(zé)任。
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侵權(quán)行為，是指侵犯他人的人身財產(chǎn)或知識產(chǎn)權(quán)，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的違法行為。 一、一般侵權(quán)行為的構(gòu)成要件： 1、行為的違法性 行為人實(shí)施了違法行為是其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的前提要件。 2、損害事實(shí)的存在 損害事實(shí)，既包括對公共財產(chǎn)的損害，也包括對私人財產(chǎn)的損害，同時還包括對非財產(chǎn)性權(quán)利的損害。 3、因果關(guān)系 侵權(quán)行為中的因果關(guān)系是指違法行為與損害結(jié)果之間的客觀聯(lián)系，即特定的損害事實(shí)是否是行為人的行為必然引起的結(jié)果。 4、行為人主觀上有過錯 過錯是侵權(quán)行為構(gòu)成要件中的主觀因素，反映行為人實(shí)施侵權(quán)行為的心理狀態(tài)。 二、特殊侵權(quán)行為需要依照法律特別規(guī)定的具體要件，通常不需要行為人主觀具有過錯，適用無過錯責(zé)任。其行為是某種間接侵權(quán)行為，往往與責(zé)任人有關(guān)的其他行為或事件構(gòu)成，在責(zé)任承擔(dān)上需要依照相關(guān)的法律規(guī)定。
公司侵權(quán)行為有下列構(gòu)成要件： 1、實(shí)施了侵犯他人財產(chǎn)或者人身的行為； 2、對被侵害人造成了損害； 3、侵權(quán)行為和造成的損害有因果聯(lián)系； 4、侵權(quán)人存在主觀上的過錯。
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公司侵權(quán)行為的構(gòu)成條件是什么公司侵權(quán)行為的構(gòu)成條件是： 1、行為人公司從事了民事違法行為； 2、造成了他人財產(chǎn)或人身損害的事實(shí)； 3、違法行為與損害后果之間具有因果關(guān)系； 4、行為人主觀上有故意或過失的過錯。
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“侵權(quán)行為”構(gòu)成的要件是什么侵權(quán)行為，是指侵犯他人的人身財產(chǎn)或知識產(chǎn)權(quán)，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的違法行為。 一、一般侵權(quán)行為的構(gòu)成要件： 1、行為的違法性 行為人實(shí)施了違法行為是其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的前提要件。 2、損害事實(shí)的存在 損害事實(shí)，既包括對公共財產(chǎn)的損害，也包括對私人
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侵權(quán)行為的構(gòu)成要件是什么？侵權(quán)行為的構(gòu)成要件如下： 一、行為的違法性。所謂行為的違法性，是指行為人實(shí)施的行為違反了法律的禁止性規(guī)定或強(qiáng)制性規(guī)定。 二、損害事實(shí)的存在。損害事實(shí)，既包括對公共財產(chǎn)的損害，也包括對私人財產(chǎn)的損害，同時還包括對非財產(chǎn)性權(quán)利的損害。對財產(chǎn)的損
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公司侵權(quán)行為的構(gòu)成要件是什么？
所謂公司侵權(quán)行為就是指公司工作人員在履行職務(wù)過程中，由于故意或過失造成他人損害的行為。公司侵權(quán)行為的構(gòu)成要件包括以下幾點(diǎn)： (1)必須具有公司工作人員執(zhí)行其職務(wù)的行為作為被法律承認(rèn)的民事活動主體，公司
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公司侵權(quán)行為的構(gòu)成要件
公司行為如果具備以下構(gòu)成要件，可以認(rèn)定為是公司的侵權(quán)行為： 一、有加害行為； 二、有損害事實(shí)的存在； 三、加害行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系； 四、行為人主觀上有過錯。 行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成
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公司侵權(quán)行為的構(gòu)成條件是什么
所謂公司侵權(quán)行為就是指公司工作人員在履行職務(wù)過程中，由于故意或過失造成他人損害的行為。公司侵權(quán)行為的構(gòu)成要件包括以下幾點(diǎn)： (1)必須具有公司工作人員執(zhí)行其職務(wù)的行為作為被法律承認(rèn)的民事活動主體，公司
2022-04-23 15,340 -
公司侵權(quán)行為的構(gòu)成條件是什么？
公司侵權(quán)行為的構(gòu)成條件如下： 1.行為人在實(shí)施侵權(quán)行為時公司正處在設(shè)立階段。 2.該行為是有權(quán)代表公司行為的人所為。 3.行為人須是在執(zhí)行職務(wù)時實(shí)施了侵權(quán)行為。 4.被侵權(quán)者只能是其他公司或企業(yè)。 5
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