如果員工單方面侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成侵犯嗎
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員工侵占公司財(cái)產(chǎn)，屬于職務(wù)侵占罪。如公司有足夠證據(jù)證明犯罪事實(shí)，案情簡單、罪行輕微，可以直接向法院起訴。這種起訴屬于自訴案件。一、問題中可以直接向法院起訴的情形：如果公司要選擇直接向法院起訴，在司法實(shí)踐中，一般需要具備一個(gè)必要條件，案情簡單、犯罪較輕、證據(jù)充足。二、《刑訴法》規(guī)定的自訴案件范圍：第二百零四條自訴案件包括下列案件：（一）告訴才處理的案件；（二）被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件；（三）被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，而公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院不予追究被告人刑事責(zé)任的案件。三、《刑訴法》對自訴案件的處理方式：第二百零五條人民法院對于自訴案件進(jìn)行審查后，按照下列情形分別處理：（一）犯罪事實(shí)清楚，有足夠證據(jù)的案件，應(yīng)當(dāng)開庭審判；（二）缺乏罪證的自訴案件，如果自訴人提不出補(bǔ)充證據(jù)，應(yīng)當(dāng)說服自訴人撤回自訴，或者裁定駁回。自訴人經(jīng)兩次依法傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，按撤訴處理。
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員工侵占公司財(cái)務(wù)無論多少都是違法行為，但超過5000元將違反刑法，追究法律責(zé)任。公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、員工利用職務(wù)或業(yè)務(wù)上的便利，向總公司、侵占企業(yè)財(cái)物，金額較大是貪污罪。
盜竊行為和職務(wù)侵占行為是不一樣的，盜竊單位財(cái)物的應(yīng)該按盜竊罪追究刑事責(zé)任，所以盜竊單位財(cái)物不能認(rèn)定為職務(wù)侵占。
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工作便利侵占公司財(cái)物構(gòu)成侵占罪嗎？利用工作便利侵占財(cái)物不屬于職務(wù)侵占。職務(wù)侵占罪要求利用職務(wù)上的便利，即利用自己在本單位所具有的職務(wù)所產(chǎn)生的方便條件實(shí)施侵占行為，只是利用工作上的便利不構(gòu)成職務(wù)侵占罪。
2022.12.02 117 -
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2020.07.12 152
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2023-05-10 15,340 -
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2022-11-06 15,340 -
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1、職務(wù)侵占罪。 2、協(xié)助他人侵占公司財(cái)產(chǎn)，屬于在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二十七條 在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕
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如果該股東在公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，并且利用了職務(wù)的便利備件，那就是職務(wù)侵占，否則就是一般侵占行為。
2022-07-24 15,340
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構(gòu)成侵占公司財(cái)產(chǎn)罪該怎么處罰侵占公司財(cái)產(chǎn)罪量刑處罰標(biāo)準(zhǔn)有以下三點(diǎn)： 1、公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金； 2、數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金； 3、數(shù)額特
5,864 2022.09.06 -
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1,578 2022.04.17
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