工傷認定的時間安排
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工傷上下班時間規(guī)定有在合理的時間之內在工作地和住所地往返、經常居住的地方、公司的宿舍的合理路線的上下班途中。在合理的時間之內在工作地和配偶、父母以及子女居住地之間往返的合理的路線的上下班的途中；從事屬于日常的工作生活中所需要的活動，并且在合理的時間及合理的路線的上下班途中都可以認定為上下班途中。
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工傷的認定時間用人單位應當在一個月內申請，工傷職工可以在一年內申請。自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
2020.03.26 175 -
工傷認定的時間用人單位應該自工傷事故發(fā)生或確診為職業(yè)病之日起30日內向有關部門申請認定，有特殊情況時，申請時間可以適當延長；工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生或者被診斷鑒定之日起一年直接向有關部門提出申請；社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日
2022.04.13 638 -
工傷認定的時間工傷認定的時間：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。由用人單位、職工或其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請。
2020.05.28 149
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關于吉林工傷認定期限規(guī)定是什么根據《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內，向統籌地區(qū)
2022-07-25 15,340 -
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2021-10-23 15,340 -
工作時間規(guī)定及安排
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2022-01-01 15,340 -
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2022-08-04 15,340
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9月休息日的安排時間表20219月休息日的安排時間表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定節(jié)假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重
3,724 2022.04.12 -
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參加工作時間如何認定參加工作時間的認定如下：職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
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