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公司突然不給交社保要怎么申訴

2023-02-11 10:33

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2023-02-11回復

公司沒給員工買社會保險,也沒簽勞動合同申訴到勞動仲裁,要求補繳五險。 注意如果沒有勞動合同的話,就需要收集相關(guān)的證據(jù):簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。 同時,可以要求勞動仲裁解除勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償金。 如果你們在這里工作不到一年的話,還可以要求雙倍工資或者其它經(jīng)濟補償。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

如果公司突然不給員工不買社保,勞動者可以依法向勞動行政部門進行舉報。根據(jù)法律規(guī)定,勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

豐培銘律師

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企業(yè)不給職工交社保,員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保;或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。

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    2020.03.14 300
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    2020.07.17 550
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    2020.06.13 164
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    2022-05-10 15,340
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    2022-03-28 15,340
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    和單位簽訂后,單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同,只要雙方存在勞動關(guān)系的,都必須按規(guī)定繳納社保。《社會保險法》第五十八條用人單位應當自

    2022-09-23 15,340
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    2022-04-28 15,340
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