社保繳納日期與勞動(dòng)合同日期不一致如何解決
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勞動(dòng)者與用人單位自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月簽訂勞動(dòng)合同，自建立勞動(dòng)關(guān)系之日就應(yīng)該繳納社保，所以社保繳納日期不需要與勞動(dòng)合同簽訂日期一致。單位應(yīng)自用工日起就為勞動(dòng)者繳納社保，未足額繳納的可以要求單位補(bǔ)繳。 社保部門在辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)時(shí)并不以勞動(dòng)合同為依據(jù)，而是以職工名冊(cè)和工資單為依據(jù)。
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合同生效的時(shí)間，在沒有特別約定的情況下一般是合同當(dāng)事方簽字(蓋章)認(rèn)可后即生效。但對(duì)于合同約定的具體行為事項(xiàng)的生效時(shí)間，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)判斷。合同生效日期在合同簽署日期前的，合同從簽署時(shí)合同自約定的生效日期起生效。
勞動(dòng)合同的簽訂日期和入職日期并不是必須要一致的，因?yàn)閯趧?dòng)合同法上面規(guī)定的公司簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間并不是在入職當(dāng)日，只要簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間沒有超過一個(gè)月，公司就并不違法。
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解除勞動(dòng)合同日期與落款日期關(guān)系日期的填寫，區(qū)分以下幾種情況： 1，如果是雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，就填寫協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的時(shí)間 2，如果是用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，為書面解除勞動(dòng)合同送達(dá)的時(shí)間 3，如果是勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，試用期內(nèi)，提前三天，否則提前
2020.12.19 443 -
勞動(dòng)合同起始日期和簽訂日期不一致問題這種情況是比較正常的。已建立勞動(dòng)關(guān)系，但未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
2020.03.20 579 -
勞動(dòng)合同日期和入職日期是否要一致勞動(dòng)合同的簽訂日期和入職日期并不是必須要一致的，因?yàn)閯趧?dòng)合同法上面規(guī)定的公司簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間并不是在入職當(dāng)日，只要簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間沒有超過一個(gè)月，公司就并不違法。
2020.07.19 171
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社保繳納日期與勞動(dòng)合同日期不一致
勞動(dòng)者與用人單位自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月簽訂勞動(dòng)合同，自建立勞動(dòng)關(guān)系之日就應(yīng)該繳納社保，所以社保繳納日期不需要與勞動(dòng)合同簽訂日期一致。單位應(yīng)自用工日起就為勞動(dòng)者繳納社保，未足
2022-04-05 15,340 -
勞動(dòng)合同生效日期與社保日期不一致可以嗎？
可以要求補(bǔ)繳。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。如果不補(bǔ)交，可以要求補(bǔ)交，同時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。你需要搜集能證明你實(shí)際用工日期的證據(jù)。
2022-06-28 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂日期與合同日期不一致
1、你的第一個(gè)問題提法有些不準(zhǔn)確，適不適用《勞動(dòng)合同法》是看勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間，和勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間沒有必然聯(lián)系，如果發(fā)生在2008年1月1日以后，自然適用《勞動(dòng)合同法》，當(dāng)然法律另有規(guī)定的除外；2、根
2022-02-04 15,340 -
勞動(dòng)合同工作日期與注冊(cè)日期一致嗎
現(xiàn)在一級(jí)建造師都是按照信用承諾制，無(wú)須現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)資料了，如果一經(jīng)查異常，則會(huì)列入信用黑名單。注冊(cè)平臺(tái)上的合同截止日期需要與勞動(dòng)簽訂的截止日期保持一致，如果是長(zhǎng)期無(wú)期限合同，則選擇至2030年，望采納
2022-10-10 15,340
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00:50
非全日制勞動(dòng)合同需要交社保嗎非全日制勞動(dòng)合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，招用非全日制勞動(dòng)者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，也可以讓勞動(dòng)者自行購(gòu)買。這
4,255 2022.05.11 -
00:52
社保繳費(fèi)截止日期是每個(gè)月幾號(hào)?社保繳費(fèi)截止日期是每個(gè)月19號(hào)。每月19日前社保分為單位社保和個(gè)人社保。對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō)，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能下個(gè)
51,228 2022.04.17 -
01:09
如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保； 2、在社保局填寫好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書，并提交； 3、申請(qǐng)通過后，申請(qǐng)人就可以繳納社保費(fèi)用，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11
