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深圳產(chǎn)假是多少天

2022-03-11 20:58

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新版《廣東省計(jì)劃生育條例》,取消晚婚晚育假,將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+ 35天獨(dú)生子女假+ 15天晚育假= 148天。調(diào)整后是98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假=128天。但《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條規(guī)定,職工實(shí)行晚育并符合計(jì)劃生育政策的,除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外,女方增加產(chǎn)假15天。也就是說,深圳有148+15=163天產(chǎn)假。如果是難產(chǎn),還可以再增加15天,也就是178天。新版《廣東省計(jì)劃生育條例》出臺(tái),深圳此前增加的15天產(chǎn)假還有沒有南都記者了解到,這需要深圳人大常委會(huì)對《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》進(jìn)行修訂后才能確定。

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深圳地區(qū)產(chǎn)假的天數(shù)具體如下:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;女職工難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;女職工生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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