公司沒交社保我可以自己辭職嗎
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如果勞動者與用人單位之間存在勞動關系，用人單位就必須為勞動者繳納社保，如果用人單位不給勞動者繳納社保，勞動者可以向當?shù)氐膭趧硬块T和社保部門進行舉報投訴。勞動者可以根據(jù)用人單位未上保險為由，提出辭職，用人單位需支付經(jīng)濟補償金。 1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。 2、用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的，社保征收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
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公司沒交社保，不可以立馬辭職走人。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位的，應當在辦理好離職手續(xù)后離開。用人單位未依法繳納社保，勞動者可以要求其補繳；不補繳的，勞動者依法解除勞動合同，用人單位支付經(jīng)濟補償。
勞動者辭職后社?？梢宰约航?。個人可以以靈活就業(yè)人員的身份參保，個人參保的要帶齊本人的身份證、免冠一寸照片、社保參保申請書到當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，但是個人只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)保這兩類社保。
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辭職后社?？梢宰约航?，個人可以以靈活就業(yè)人員的身份參保，個人參保的要帶齊本人的身份證、免冠一寸照片、社保參保申請書到當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，個人參保只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)保。
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