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下列哪些情況下不認(rèn)為為工傷?

2022-07-02 14:18

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1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2、該條例第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 3、所以,你朋友不屬于工傷。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定分為以下情況:法定工傷;視同工傷;不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不能認(rèn)定工亡的情形有以下八種: 一、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),非因工作原因受到傷害的。 二、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的。 三、因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害的。 四、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的。 五、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病搶救無效在48小時(shí)后死亡的。 六、非因工作原因?qū)τ鲭U(xiǎn)者實(shí)施救助導(dǎo)致傷亡又未經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為見義勇為的。 七、故意犯罪導(dǎo)致傷亡的。 八、醉酒或者吸毒傷亡的。

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