重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按幾個(gè)月工資的計(jì)算？
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一、傷殘賠償金中的“本人工資“按前12個(gè)月平均工資計(jì)算，不足12個(gè)月的，以實(shí)際月平均工資計(jì)算?！吨貞c市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中有直接規(guī)定。 二、三級傷殘按規(guī)定應(yīng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。但是如果你要求公司安排其他工作，不妨將其視為雇傭關(guān)系，工資即為合法的勞動報(bào)酬。社會保險(xiǎn)的繳納依然以傷殘津貼為基數(shù)。 三、對于多個(gè)賠償要求的競合基本上采取互補(bǔ)的原則，工傷賠償達(dá)不到應(yīng)得數(shù)額，可以繼續(xù)主張民事賠償，將剩余損失補(bǔ)平。精神損害賠償你可以主張，但能否得到法院或仲裁會的支持不能保證。
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賠償標(biāo)準(zhǔn)七級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資，八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資，九級傷殘殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月的本人工資，十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資。如果是九級傷殘，月工資是六千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬四千元。
根據(jù)重慶市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，被認(rèn)定為工傷的，可以依法申請工傷保險(xiǎn)待遇，領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)賠償金規(guī)章制度。但不同層次的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體如下。1到4級工傷賠償：一級：傷殘津貼為本人工資的90%，一次性傷殘津貼為27個(gè)月工資。
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重慶工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表重慶市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘以9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為四個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為九個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。 需要注意，勞動合同期滿
2020.06.22 501 -
工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是幾個(gè)月工資工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是七個(gè)月工資，被認(rèn)定為七級至十級殘疾的，應(yīng)當(dāng)享受下列待遇： 1、工傷保險(xiǎn)基金按照殘疾等級支付一次性殘疾補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為：七級殘疾13個(gè)月的工資，八級殘疾是11個(gè)月的工資，九級殘疾是9個(gè)月的工資，十級殘疾是7個(gè)月工資； 2、勞動合同
2022.04.16 2,473 -
重慶市工傷九級的賠償標(biāo)準(zhǔn)九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為
2020.10.04 506
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工傷賠償按幾個(gè)月工資計(jì)算
工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助
2023-01-08 15,340 -
賠償工傷的多少按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
不對，如果你的工資如果低于646360%3878元，就按這個(gè)算，二者按照高的算，離職時(shí)的賠償傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金是按照本人月工資計(jì)算如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一
2022-06-22 15,340 -
工傷賠償按受傷前幾個(gè)月的平均工資計(jì)算
所在單位按月支付（一般按照受傷前12個(gè)月的平均工資計(jì)算）。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位
2022-04-12 15,340 -
誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按幾個(gè)月算？
按照實(shí)際情況主張。務(wù)工時(shí)間分兩種計(jì)算方法 1．受害人因傷住院并定殘的，誤工時(shí)間從交通事故發(fā)生之日計(jì)至定殘日前一天。 2．受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的，誤工時(shí)間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時(shí)間
2022-12-18 15,340
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25 -
01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17
