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公司不給員工買社保為什么?

2022-04-21 15:49

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2022-04-21回復

公司不給員工買社保怎么辦?社保是勞動法規(guī)定強制繳納的,同時勞動合同法也規(guī)定,合同內必須有社保繳納協定。 也就是說,企業(yè)為員工繳納社保是勞動法強制規(guī)定的,任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時間從員工入職當月起(如果員工是15號前則當月開始,如果是15號以后,則從次月開始)。 你們單位不為員工買社保,而且還要求員工自行購買是嚴重違反勞動法的行為,你可以到當地勞動部門舉報,并申請仲裁,可以要求企業(yè)為你補繳之前的社保,并獲得經濟補償。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

這是因為這些員工,往往沒有跟餐飲店的老板,簽訂勞動合同。但是這種情況是違法的,可以要求補繳并支付經濟補償金。

章法律師

廣東律參律師事務所

公司不給員工交社保的原因主要是因為以下三個方面:1.節(jié)省成本;2.程序麻煩;3.員工自身不愿意。但是,公司不給員工交社保是一種違法行為,根據相關法律規(guī)定,用人單位必須給員工交納社保,員工本身可以要求所在的單位來給員工交納這個社保,員工也應當享受這個社保的待遇。

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