養(yǎng)老金由兩部分組成，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金，個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)納入到個(gè)人賬戶中，單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)納入到基礎(chǔ)賬戶中。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為 195、55歲為 170、60歲為139)。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。

退休養(yǎng)老金的計(jì)算方法如下： 1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方法為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定，略等于人口平均壽命減去退休年齡再乘以十二。 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法為全省上年度在崗職工月平均工資或本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。 3、養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 一、養(yǎng)老金繳費(fèi)工資基數(shù)如下： 1、職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)； 2、職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)； 3、最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%； 4、同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。 二、養(yǎng)老金的繳納方式如下： 1、如果當(dāng)事人有用人單位的，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該由單位與勞動者共同交納； 2、勞動者的個(gè)人繳費(fèi)部分可由單位從其工資中代繳。繳費(fèi)基數(shù)由當(dāng)?shù)乩U費(fèi)基數(shù)確定，一般參照職工上年度12個(gè)月工資性收入的平均數(shù)確定，但不得超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的3倍以上； 3、如果當(dāng)事人沒有單位，是以個(gè)人名義參保的，則應(yīng)該由當(dāng)事人每月自行繳費(fèi)。 總之，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方法為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)；基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法為全省上年度在崗職工月平均工資或本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限必須達(dá)到15年，然后達(dá)到法定年齡后才能夠按月領(lǐng)取退休金，但是滿足年限而當(dāng)事人還未達(dá)到法定退休年齡的話是需要繼續(xù)參保繳費(fèi)的，原則上是多繳費(fèi)多領(lǐng)取。