損害賠償如何賠償損害賠償責(zé)任有哪些
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損害賠償之國(guó)家賠償方式：一、支付賠償金 《國(guó)家賠償法》第三十二條規(guī)定：“國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式?！敝Ц顿r償金是我國(guó)國(guó)家承擔(dān)賠償責(zé)任的主要方式，國(guó)家賠償責(zé)任在多數(shù)情況下以支付賠償金的方式進(jìn)行。 二、返還財(cái)產(chǎn) 我國(guó)《國(guó)家賠償法》第32條規(guī)定：“能夠返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的，予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀?！?三、恢復(fù)原狀 恢復(fù)原狀指對(duì)受害人所遭受的合法權(quán)益的損失由國(guó)家加以恢復(fù)，使其回歸到被侵害以前的狀態(tài)的一種賠償方式。這種賠償形式主要適用于查封、扣押、凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)損壞但能夠予以修復(fù)的或應(yīng)當(dāng)返還的財(cái)產(chǎn)損壞但能夠恢復(fù)原狀的情形。根據(jù)法律規(guī)定，財(cái)產(chǎn)遭損壞但能夠恢復(fù)原狀的，應(yīng)予恢復(fù)原狀；不能恢復(fù)原狀的，按照損害程度給付相應(yīng)的賠償金。 四、其他賠償方式 其他賠償方式主要指消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉三種?！秶?guó)家賠償法》第三十五條規(guī)定：“有本法第三條或者第十七條規(guī)定情形之一，致人精神損害的，應(yīng)當(dāng)在侵權(quán)行為影響的范圍內(nèi)，為受害人消除影響，恢復(fù)名譽(yù)，賠禮道歉；造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的精神損害撫慰金?！?/p>
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損害賠償責(zé)任包括：停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。以上承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式，可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。
侵權(quán)行為人對(duì)受害人承擔(dān)的損害賠償責(zé)任包括有財(cái)產(chǎn)權(quán)賠償責(zé)任以及侵權(quán)人身權(quán)的賠償責(zé)任等。我國(guó)《民法典》規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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離婚損害賠償有哪些損害賠償要求如何離婚時(shí)可以要求損害賠償?shù)姆ǘㄇ樾斡校褐鼗椤⒂信渑颊吲c他人同居的、實(shí)施家庭暴力的以及虐待、遺棄家庭成員的。離婚損害賠償必須是在離婚的基礎(chǔ)上提出，不離婚是不能單獨(dú)提出損害賠償?shù)摹Ｌ岢鲭x婚損害賠償?shù)谋仨毷菬o(wú)過(guò)錯(cuò)的一方，且只能要求配偶支付，不能要求
2021.03.14 147 -
損害賠償責(zé)任損害賠償責(zé)任包括：停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。以上承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式，可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。
2021.04.01 544 -
醫(yī)療損害責(zé)任如何賠償醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算： (一)醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。 (二)誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人
2020.10.16 161
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精神損害賠償責(zé)任如何賠償
一、如何承擔(dān)離婚精神損害賠償責(zé)任《婚姻法》第46條規(guī)定了離婚損害賠償制度。但是關(guān)于精神損害賠償?shù)姆秶?、?biāo)準(zhǔn)和賠償數(shù)額的確定在司法實(shí)踐中有不同的理解。涉及精神損害賠償?shù)?，適用最高人民法院《關(guān)于確定民事侵
2022-10-26 15,340 -
財(cái)產(chǎn)損害損害賠償如何賠償
財(cái)產(chǎn)損害賠償包括賠償直接損失和賠償間接損失。直接損失是受害人現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)的減少，一般堅(jiān)持全部賠償原則，即折價(jià)賠償(按財(cái)產(chǎn)實(shí)際減損的價(jià)值進(jìn)行賠償)。間接損失指受害人可得利益的喪失。間接損失是必得利益而不是假
2022-05-20 15,340 -
醫(yī)療損害賠償中有哪些賠償責(zé)任
根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律中的規(guī)定，醫(yī)療損害責(zé)任屬于過(guò)錯(cuò)責(zé)任。醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員因過(guò)錯(cuò)侵害患者民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在遺失病歷資料；隱匿與糾紛有關(guān)的病歷資料等法定情形下，推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)
2023-01-02 15,340 -
侵權(quán)損害賠償?shù)馁r償責(zé)任在哪一方，侵權(quán)損害賠償責(zé)任
侵權(quán)損害賠償?shù)馁r償責(zé)任在實(shí)施侵權(quán)行為的侵權(quán)者。侵權(quán)損害賠償責(zé)任的承擔(dān)方式以造成他人財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害為前提。 在各種責(zé)任形式中，停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān)，均不能以實(shí)際造成他人的財(cái)產(chǎn)或人
2022-05-03 15,340
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人身?yè)p害的賠償責(zé)任如何分歸責(zé)原則，就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則，是在損害事實(shí)已經(jīng)發(fā)生的情況下，為確定侵權(quán)行為人對(duì)自己的行為所造成的損害是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的原則，具體分為過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則和無(wú)過(guò)失責(zé)任原則，具體如下： 1、處理一般侵
1,373 2022.06.15 -
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哪些是人身?yè)p害賠償根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人身?yè)p害賠償?shù)姆N類(lèi)包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等。具體規(guī)定如下： 1、醫(yī)療費(fèi)以一審?fù)徑K結(jié)前實(shí)際產(chǎn)生的數(shù)額為準(zhǔn)，一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等單據(jù)或者病例、處分認(rèn)定
1,196 2023.02.18 -
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人身?yè)p害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,557 2022.04.17
