現(xiàn)在辭職要多久才能走
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如懷孕職工與用人單位協(xié)商一致的，辦理完交接手續(xù)后就可以離職；如勞動者單方要求離職的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知用人單位，才可以解除勞動合同。
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辭快工要多久才能走辭快工是立馬可以走，屬于勞動者違法解除勞動關(guān)系，具體扣多少工資，取決于給用人單位造成的損失，勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.01.10 706 -
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在廠里上班辭職多久才可以走在提出離職申請30日后可解除勞動合同。勞動者應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知用人單位，無需征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)予以辦理。但勞動者處于試用期的，應(yīng)當(dāng)提前3日提出。
2020.10.18 860
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辭職要多久才能走
在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。公司應(yīng)在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資，你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司
2022-03-19 15,340 -
上班辭職要多久才能走
在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。公司應(yīng)在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資，你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司
2022-03-19 15,340 -
試用期辭職要多久才能走
依據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定：“勞動者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位，可以解除勞動合同”所以試用期辭職必須三天后才能離職?！秳趧雍贤ā返诙畻l規(guī)定：“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工
2022-02-05 15,340 -
沒簽合同辭職要多久才能走
一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個月工資）
2022-03-14 15,340
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00:56
現(xiàn)在辦身份證要多久1、一般情況下，辦理長期身份證的期限為兩個月，最長不超過三個月；辦理臨時身份證一般期限為三天內(nèi)；加急身份證辦理時間為一周。 2、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時予以辦理，在公民提交身份證申領(lǐng)登記表之日起兩個月內(nèi)，將新的居民身份證發(fā)放給公民，長期身份
54,842 2022.04.17 -
00:58
起訴后要多久才能開庭民事案件法院受理立案以后，一般也要分簡易程序還是普通程序。 簡易程序一般一個月內(nèi)要開庭。如果是普通程序的案件，不公告的一般兩個月之內(nèi)要開庭。如果要發(fā)公告送達(dá)起訴書副本傳票的，一般是三個多月，到四個月之間要開庭。 《民事訴訟法》第一百六十一條
4,154 2022.04.15 -
00:58
離職多久才能申請失業(yè)補(bǔ)助金離職申請失業(yè)補(bǔ)助金的時間，法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險繳費(fèi)滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)
13,195 2022.05.11
