勞動人事爭議仲裁程序如下： 1、提交書面申請。勞動人事爭議當(dāng)事人向勞動人事仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)在法定時效內(nèi)提出書面申請。 2、仲裁受理。勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到當(dāng)事人的仲裁申請之日起5日內(nèi)，作出受理或是不予受理的決定。 3、開庭審理。仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的5日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當(dāng)事人。仲裁庭根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定進行開庭審理。仲裁庭在開庭前可以組織當(dāng)事人進行庭前調(diào)解。處理勞動人事爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達成協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。 4、裁決。仲裁庭裁決勞動人事爭議案件，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。不同意見必須如實筆錄。仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作裁決書，送達雙方當(dāng)事人。

進行域名爭議仲裁：第一步，先要向中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會域名爭議解決中心秘書處提交投訴書；第二步，中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會域名爭議解決中心秘書處向所涉cn域名和中文域名注冊/持有人發(fā)出投訴通知，并轉(zhuǎn)去投訴書副本；第三步，域名注冊/持有人提交答辯書；第四步，中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會域名爭議解決中心秘書處就會根據(jù)案件情況，確定一名專家或三名專家組成專家組。接下來專家組負責(zé)進行相關(guān)行政程序，并就所涉爭議作出裁決；第五步，等專家組作出最后的裁決；第六步，如果專家組裁決要求將所涉cn域名和中文域名予以注銷或轉(zhuǎn)移，裁決就會得到執(zhí)行。