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工傷有哪幾種類型?工傷保險條例

2022-05-24 19:44

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工傷,又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 (一)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”,有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥于突發(fā)性一種情況。 1.2工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 1.3在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 1.4患職業(yè)病的 1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 1.6在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的 1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 (二)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: 2.1在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的 2.3職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 (三)但是如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: 3.1故意犯罪的 3.2醉酒或者吸毒的 3.3自殘或者自殺的。

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職工有下列情形之一的,應認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力傷害的;等等。

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