晉城女職工產(chǎn)假休息多長時間可以休多長時間
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1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;5、自愿生育獨生子女的,增加35天;6、晚育的,增加15天;7、女職工產(chǎn)假期滿上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時間,使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。
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女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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女職工產(chǎn)假能休息多長時間正常產(chǎn)假是98天,其中產(chǎn)前可以休假15天。產(chǎn)假期間未參加生育保險的,不能享受生育津貼,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付;已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
2020.02.14 231 -
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產(chǎn)假可以休息多長時間?根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。但各地產(chǎn)假具體時間仍各有差異。 我國《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定: 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工
2020.04.14 169
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晉城市澤州縣女職工產(chǎn)假可以休息多長時間
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。
2022-05-27 15,340 -
晉中產(chǎn)假休息多長時間
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男性享受護理假15天。法律規(guī)定:《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個嬰兒,增
2021-10-18 15,340 -
女職工產(chǎn)假多長時間可以休息
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可休15天產(chǎn)假的懷孕不到4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假的懷孕4個月流產(chǎn)的,難以享受42天產(chǎn)假的,增加產(chǎn)假15天的多胞胎生育的,每個嬰兒生育1個,增加產(chǎn)假15天。
2021-10-10 15,340 -
女職工產(chǎn)假可以休息多長時間?
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假
2022-06-14 15,340
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職務(wù)犯罪多長時間可以假釋職務(wù)犯罪多長時間可以假釋,法律有規(guī)定,被判處有期徒刑的犯罪分子,執(zhí)行原判刑期二分之一以上,被判處無期徒刑的犯罪分子,實際執(zhí)行十三年以上,如果認真遵守監(jiān)規(guī),接受教育改造,確有悔改表現(xiàn),沒有再犯罪的危險的,可以假釋。如果有特殊情況,經(jīng)最高人民法
1,503 2022.04.17 -
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違章多長時間可以查到車輛違章從抓拍、交警隊查看到確認需要一定的時間,正常情況下,車輛違章后3至7天就能夠查到,最晚不會超過13個工作日,但也存在例外情況,因為各地規(guī)定沒有統(tǒng)一,有些地方要15天后才能查到。公司車輛違章處理流程: 1、駕駛車輛違章人帶上車輛的行駛
998 2022.05.18 -
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6,527 2022.05.11






