1.要簽訂書面的合伙經(jīng)營協(xié)議。對雙方合伙人的出資方式、出資份額、利潤和債務(wù)的分配方式，以及違約責任如何承擔等，都有必要在協(xié)議中寫明。即便日后有了糾紛，也可以按協(xié)議進行處理。 2.在財務(wù)方面要有相應(yīng)的規(guī)章制度。合伙經(jīng)營企業(yè)離不開嚴謹?shù)呢攧?wù)制度，可以避免賬目混亂、收支不清等問題。 3.要注意合伙人的不法行為。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，合伙經(jīng)營的企業(yè)散伙時，雙方都要進行清算，在將合伙人所占有的財產(chǎn)清理后，才能分得利潤；對于虧損部分或債務(wù)的清償也應(yīng)及時清算。這就要求合伙人各方對于合伙人都要加以留意，在有合伙人經(jīng)營受挫要退出時搶占合伙財產(chǎn)，才能保證自己的財產(chǎn)不被其他合伙人惡意侵占。

從原則上講，創(chuàng)始人或者能緊密聯(lián)系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保證創(chuàng)始團隊對公司起到絕對的控制作用。另外，《公司法》規(guī)定：持有33.3%以上股權(quán)比例的股東是有否決權(quán)的。比較常見的情況是：合伙人平均分配股權(quán)，比如50%對50%，或者33%、33%、34%這樣的比例。但這樣分股的弊端比較明顯，如西少爺、真功夫等案例。另外，通過股權(quán)分配要幫助公司獲得更多的資源，其一是為了吸引人才，其二是為了吸引投資。所以對投資人需要預(yù)留出一定的股份。建議股權(quán)分配的比例：創(chuàng)始人60-70%，聯(lián)合創(chuàng)始人20-30%，未來員工10-20%。