勞動合同代寫的日期有效嗎
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勞動合同只簽名沒寫日期,是有效的，勞動合同經(jīng)雙方簽字之日起生效，只要名字是勞動者本人寫的，就是有效的。簽勞動合同沒寫日期，應(yīng)當(dāng)要求單位補齊合同相關(guān)要素，合同沒寫日期，但是雙方都簽字了，也是有效合同。
勞動合同只簽名沒寫日期,是有效的，勞動合同經(jīng)雙方簽字之日起生效，只要名字是勞動者本人寫的，就是有效的。簽勞動合同沒寫日期，應(yīng)當(dāng)要求單位補齊合同相關(guān)要素，合同沒寫日期，但是雙方都簽字了，也是有效合同。
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勞動合同日期寫錯了，還有效嗎如果簽訂的勞動合同是雙方協(xié)商擬定的，即使合同簽訂日期錯誤在勞動合同期內(nèi)依然具有法律效力。勞動合同是用人單位和勞動者相互協(xié)商并達成一致的協(xié)議，在得到雙方一致認可的情況下，并且不違反中國的相關(guān)法律法規(guī)的情況下，是受到法律支持保護的。
2020.10.13 680 -
沒有日期的勞動合同有效嗎沒有日期，勞動合同其余部分有效，勞動者可依法要求用人單位按實際情況簽署日期。如用人單位不合作，可依法向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門檢舉或向勞動者由仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.23 291 -
沒有日期勞動合同有效嗎？沒有日期，勞動合同其余部分有效，勞動者可依法要求用人單位按實際情況簽署日期。如用人單位不合作，可依法向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門檢舉或向勞動者由仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.13 137
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沒寫日期的勞動合同有效嗎
1、勞動合同沒有注明簽訂時間并不影響合同效力。只要建立勞動關(guān)系就應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 2、用人單位自用工之日起超過一個
2022-11-08 15,340 -
沒寫日期的勞動合同有效嗎？
1、勞動合同沒有注明簽訂時間并不影響合同效力。只要建立勞動關(guān)系就應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 2、用人單位自用工之日起超過一個
2023-01-12 15,340 -
勞動合同沒寫日期有效嗎？
簽勞動合同沒寫日期，應(yīng)當(dāng)要求單位補齊合同相關(guān)要素，合同沒寫日期，但是雙方都簽字了，也是有效合同，如果公司不予辦理，可以看成是無固定期限勞動合同，按照領(lǐng)工資的日期前一個月未入職時間，如果要辭職，提前一個
2022-05-27 15,340 -
別人代寫的勞動合同日期
公司勞動合同日期是別人代寫的，如果勞動者事后認可，有法律效力。否則可以到勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院，主張合同無效。 《中華人民共和國勞動合同法》 第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺
2022-05-08 15,340
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00:46
合同日期寫錯了有效嗎合同日期寫錯了，一般情況下不會影響合同的效力。但是，如果這一份合同的主要內(nèi)容與合同的日期密切相關(guān)，例如雙方簽訂了一定期限的服務(wù)合同，這時候日期寫錯了的話，就會影響合同的效力。首先，當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)雙方寫錯了日期的話，可以第一時間與對方進行溝通，雙
4,439 2022.04.25 -
01:08
合同簽訂日期晚于生效日期有效嗎合同的訂立是指締約當(dāng)事人相互為意思表示并達成合意而成立了合同。對于合同簽訂日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以簽訂之日為準(zhǔn)，但是為維護合法權(quán)益，最好還是先訂立合同。 關(guān)于合同生效時間，一般來講，依法成立的合同，自成立時生效；如
3,699 2022.04.17 -
01:02
勞動合同怎么寫才有效勞動合同需要滿足主體合法、形式合法、內(nèi)容合法的條件時才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動者必須是具有勞動行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會體、個體經(jīng)濟組織，或者
1,073 2022.05.11
