勞動法對住房公積金的規(guī)定有哪些
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第一、勞動法沒有住房公積金的相關(guān)規(guī)定，住房公積金主要規(guī)定在《住房公積金管理條例》中，單位應(yīng)當為職工繳納住房公積金，具有強制性，這里的單位是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體； 第二、單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進行處罰，并可申請人民法院強制執(zhí)行； 第三、想了解更多請閱讀《住房公積金管理條例》，在網(wǎng)上搜一下就有。
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公司分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。
不能動公司法定公積金的規(guī)定是： 1、根據(jù)中華人民共和國公司法的規(guī)定，法定公積金只能用于彌補虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者為公司增資； 2、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，剩余金額不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的百分之二十五。
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勞動法對住房公積金有哪些規(guī)定
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勞動法對住房公積金的規(guī)定，有哪些
第一、勞動法沒有住房公積金的相關(guān)規(guī)定，住房公積金主要規(guī)定在《住房公積金管理條例》中，單位應(yīng)當為職工繳納住房公積金，具有強制性，這里的單位是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)
2022-04-14 15,340 -
勞動法對住房公積金的規(guī)定
第一、勞動法沒有住房公積金的相關(guān)規(guī)定，住房公積金主要規(guī)定在《住房公積金管理條例》中，單位應(yīng)當為職工繳納住房公積金，具有強制性，這里的單位是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)
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勞動法對住房公積金的規(guī)定內(nèi)容
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提取住房公積金需要哪些條件提取住房公積金的條件為：第一，申請人提取公積金為購買自住住房的，那么需要提供購房合同、協(xié)議或者其他證明。第二，申請人提取公積金是因為退休的，那么需要提供退休證明。第三，申請人與單位終止勞動關(guān)系后，未重新就業(yè)滿五年的，那么需要提供未就業(yè)證明。
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