收養(yǎng)人年齡和被收養(yǎng)人年齡有什么區(qū)別
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收養(yǎng)孩子的條件 1、具有完全的民事行為能力,即可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的且精神正常的成年人; 2、年滿三十五周歲。但收養(yǎng)孤兒或者殘疾兒童可不受此限制。繼父母收養(yǎng)繼子女也不受此限制。無(wú)配偶的男性收養(yǎng)女性的,收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應(yīng)當(dāng)相差四十周歲以上;但收養(yǎng)三代以內(nèi)同輩旁系血親的子女不受此限制。 3、無(wú)子女。但收養(yǎng)孤兒或者殘疾兒童可不受此限制。繼父母收養(yǎng)繼子女也不受此限制。華僑收養(yǎng)三代以內(nèi)同輩旁系血親的子女也可不受此限制?;蛘唠m有一名子女,但該名子女患有精神病等嚴(yán)重疾病,將來(lái)無(wú)法盡贍養(yǎng)義務(wù)的,也可收養(yǎng)一名健康的小孩。 4、有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力。如有正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)或可靠的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,能夠照顧被收養(yǎng)人的生活并可負(fù)擔(dān)其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)支等。所以如果滿足上述的條件,手癢了孩子后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)的辦理戶口,沒(méi)有及時(shí)辦理的,再知道沒(méi)有辦理后應(yīng)當(dāng)依照我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,依照相關(guān)手續(xù)進(jìn)行辦理。
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收養(yǎng)人應(yīng)年滿三十五周歲;無(wú)配偶的男性收養(yǎng)女性的,收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應(yīng)當(dāng)相差四十周歲以上。
無(wú)配偶者收養(yǎng)異性子女的,收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應(yīng)當(dāng)相差四十周歲以上。法律上,收養(yǎng)視同婚生子女的一種身分契約關(guān)系。由于收養(yǎng)會(huì)將本無(wú)真實(shí)血緣聯(lián)絡(luò)之人間,擬制具有親子關(guān)系,因此收養(yǎng)者與被收養(yǎng)者間又稱為法定血親或擬制血親。收養(yǎng)者稱為養(yǎng)父或養(yǎng)母,被收養(yǎng)者則稱為養(yǎng)子或養(yǎng)女;被收養(yǎng)者之生父母稱為本生父母,而對(duì)本生父母而言,被收養(yǎng)者稱為出養(yǎng)子女。子女出養(yǎng)后,本生父母之親權(quán)即處于暫時(shí)停止之狀態(tài)。
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                    工齡和工作年限的區(qū)別 01:03
                    
                    工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,組織人事部門行文錄用,或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡,是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間; 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工 21,005 2022.05.11
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