關(guān)于事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間問題
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1999年勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布了《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》，要求事業(yè)單位在單位所在地進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，按時(shí)申報(bào)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。1999年國務(wù)院頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，該條例的實(shí)施標(biāo)志著失業(yè)保險(xiǎn)制度已形成了完整的體系，按照條例規(guī)定，國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和各類事業(yè)單位(如學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等)都在參加失業(yè)保險(xiǎn)的范圍之內(nèi)，對保障失業(yè)者的基本生活和抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)方面起到了重要作用。除上述立法之外，勞動(dòng)和社會(huì)保障部還先后頒布了《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目有關(guān)問題的通知》等部門規(guī)章。各省、自治區(qū)、直轄市在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件方面也取得了明顯進(jìn)展。我國已初步建立起了較為完善的失業(yè)保險(xiǎn)法律體系。但由于我國失業(yè)保險(xiǎn)的適用范圍窄，基金承受能力弱，統(tǒng)籌程度不高等弊端，不能完全適應(yīng)建立市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定都迫切需要建立一個(gè)完善的失業(yè)保險(xiǎn)體系。
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事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
1、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)和事業(yè)單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)； 2、外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)按本單位中方職工上年月平均工資總額的1．5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)； 3、職工個(gè)人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
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失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2％，個(gè)人1％。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.09.16 522 -
失業(yè)前用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，需要按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。我國《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，具備相應(yīng)條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.10.27 233 -
關(guān)于單位補(bǔ)繳社保問題單位補(bǔ)繳之前沒有繳納的社保的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)乩U費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。
2020.08.05 169
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事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的說法
事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定，所有事業(yè)單位不分隸屬關(guān)系不分經(jīng)費(fèi)來源，不分職工身份，均要依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，并將單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)列入本單位支出預(yù)算，不得以任何理由拒交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
2022-07-02 15,340 -
單位解散失業(yè)保險(xiǎn)問題
單位破產(chǎn)，員工和單位的勞動(dòng)關(guān)系解除，那么員工是可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，但是首選需要將社保退出停保。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人
2022-04-18 15,340 -
關(guān)于企業(yè)每月繳費(fèi)時(shí)間的問題
靈活就業(yè)窗口參保人員需每月20日前存足次月所需社保費(fèi)用，當(dāng)月24日后從郵儲(chǔ)銀行賬戶劃扣。
2022-10-24 15,340 -
關(guān)于事業(yè)單位婚假相關(guān)問題
1、事業(yè)單位婚假有三天。 2、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親
2022-05-17 15,340
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失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下：參保職工個(gè)人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率：國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11 -
01:17
2021年失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例2021年失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。 根據(jù)相關(guān)政策可知，自2021年5月1日起，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，同等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助政策停止執(zhí)行。調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率結(jié)構(gòu)，在階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
3,079 2022.04.12 -
00:58
事業(yè)單位職業(yè)年金什么時(shí)候開始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時(shí)間，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老
7,055 2022.05.11
