企業(yè)員工離職后公司給交的社保怎么辦
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離開單位后的社會保險: 1.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。 2.辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。 3.停保一段時間，以后再續(xù)保。注意:停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出，停保的前后繳費年限和繳費金額累計計算。 二、社會保險的退保 1、農(nóng)業(yè)戶口的可以退保(持身份證、社?？ā⒃剜l(xiāng)證明辦理)。 2、農(nóng)民有賴以生存的土地，所以可以退保。農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?，所以不提倡退保?3、城鎮(zhèn)戶口的不能退保。三、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。
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可以辦理社保轉(zhuǎn)移： 1.如果是在本市轉(zhuǎn)移，需要原單位出具解除合同證明，并由原單位做減員： （1）個人繳費：帶著檔案，解除合同手續(xù)，保險手冊等交到當(dāng)?shù)貏趧硬块T即可； （2）新單位繳費：帶著檔案，解除合同手續(xù)，保險手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。2.如果是異地轉(zhuǎn)移，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)： （1）參保人員在原單位處理完解除合同手續(xù)后，到原單位所在地勞動部門辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移憑證； （2）持檔案，解除合同手續(xù)，保險手冊、養(yǎng)老、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移憑證等物品，如個人繳費直接交到參保人準(zhǔn)備繳費的勞動部門，如有新單位的，直接交至新單位即可。
企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
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企業(yè)不給員工交社保怎么辦公司未給員工交社保的，員工可以先與公司進行協(xié)商，協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。
2020.11.12 167 -
離職后公司還給交社保怎么辦離職后公司還在交社保，主要看公司要不要追償，應(yīng)該勞動者自己承擔(dān)。 一般辭職后，當(dāng)月的社保公司會繼續(xù)交，但后續(xù)的社保就不會再交。個人可以到社保局自己交確保不會斷保。因此，這個主要看公司要不要追償，公司要求離職者補償或者自己交，也是合理合法的。
2020.06.16 1,449 -
物業(yè)公司不給員工交社保怎么辦物業(yè)公司不給員工交社?？梢韵扰c單位領(lǐng)導(dǎo)交涉提出繳納社保的要求,交涉無果有實際勞動關(guān)系證據(jù),就到單位所在地區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。公司一直不給繳納社保是違法的。如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行
2020.12.25 981
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公司沒給員工交社保，員工離職后，公司不給交社保，員工該怎么辦?
1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險在用人單位。2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是
2022-05-05 15,340 -
離職后公司不給公司交社保，員工怎么辦
1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險在用人單位。2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是
2022-05-08 15,340 -
公司沒給員工買社保，員工離職后公司不給交社保，員工該怎么辦
1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險在用人單位。2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是
2022-04-19 15,340 -
公司沒給員工買社保, 員工離職后, 公司不給交社保, 員工該怎么辦?
1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險在用人單位。2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是
2022-02-11 15,340
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00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11
