法國公務員法典中詳細規(guī)定了對違法違紀者追究行政責任的制度是什么?
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違反制度時,可根據實際情況處記過、處分等處罰;用人單位可以要求勞動者賠償。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
國務院國資委成立以來,按照履行出資人職責要求,不斷探索推進中央企業(yè)資產損失責任追究工作。2008年出臺《中央企業(yè)資產損失責任追究暫行辦法》,推動中央企業(yè)逐步開展資產損失責任追究工作,為后續(xù)制度建設積累了寶貴經驗。黨的十八大以來,黨中央、國務院高度重視國有企業(yè)資產損失責任追究工作,十八屆三中全會明確提出“強化國有企業(yè)經營投資責任追究”,《中共中央國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》也將“嚴格責任追究”作為一項重要改革任務。2016年8月,國務院辦公廳印發(fā)《國務院辦公廳關于建立國有企業(yè)違規(guī)經營投資責任追究制度的意見》,對國有企業(yè)責任追究范圍、損失認定、責任認定、追究處理、組織實施等作出了框架性規(guī)定。
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違反制度處罰措施與責任追究辦法違反制度時,可根據實際情況處記過、處分等處罰;用人單位可以要求勞動者賠償。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤
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