年休假的國家法律規(guī)定
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a、我國新勞動法第45條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。 b、職工帶薪年休假條例規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 3、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見》明確提出，要在2020年全面落實職工帶薪休假制度。
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年休假國家規(guī)定：年休假，是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假，具體時間由國家根據(jù)不同的工種和勞動的繁重程度分別規(guī)定。
關(guān)于引產(chǎn)休假的規(guī)定： 1、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 2、女職工懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予其產(chǎn)假。
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年休假國家規(guī)定怎么休職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年休假期間是帶薪休假，工資與正常工資一樣。
2020.03.25 267 -
國家規(guī)定年休假怎么休國家規(guī)定年休假可在一個年度內(nèi)休，一般不跨年度，而職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假有5天；已滿10年不滿20年的，年休假有10天；已滿20年的，年休假有15天。但是如果請了長時間的病假的，則可能無法休帶薪年假。
2020.03.20 351 -
年休假國家規(guī)定如何休年休假規(guī)定天數(shù)：累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天；已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度
2020.07.21 245
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國家規(guī)定的年休假法律有哪些
關(guān)于年休假的法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年
2022-05-07 15,340 -
休年休假國家規(guī)定
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定： 1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天； 2、已滿10年不滿20年的，年休假10天； 3、已滿20年的，年休假15天； 4、國家法定休假日、休息日不計入年休
2022-05-29 15,340 -
國家法律規(guī)定有規(guī)定帶薪休年假嗎？
帶薪年假是不扣工資的，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2023-01-30 15,340 -
年休假國家規(guī)定？
1、帶薪休假的工作年數(shù)規(guī)定員工連續(xù)工作（連續(xù)工作年數(shù)不要求本公司連續(xù)工作時間）1年以上的，享受帶薪休假。這就意味著，盡管一個職工可能是剛由其它單位進(jìn)入當(dāng)前工作單位，但是只要他在其他單位連續(xù)工作滿1年以
2021-10-25 15,340
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,814 2022.04.12 -
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11 -
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國家法律規(guī)定裝修時間裝修作業(yè)活動禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時至14時、18時到次日8時進(jìn)行。但是各地方人民政府可按當(dāng)?shù)氐膶嶋H，制定具體的管理辦法。法定休息日、節(jié)假日全天，及工作日12時到14時、18時到次日8時，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內(nèi)，進(jìn)
9,692 2022.05.11
