工傷輕微傷怎么處理
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關于員工因工負傷，為輕微傷的情況下，具體如何處理，方法如下： 1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料； 4、工傷認定后，治療終結可以申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障 6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權
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因為輕微工傷是不構成傷殘等級的工傷，到當?shù)氐南嚓P部門做個工傷認定即可，無需做傷殘鑒定，因為輕微工傷本身就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，因此如果職工因工作遭受事故傷害受輕微傷而進行治療，依法享受工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期待遇。
若行為人的傷害行為構成受害人輕微傷的，一般僅應當受行政治安處罰；構成受害人輕傷的，則應當受相應的刑事處罰。《治安管理處罰法》規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
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輕傷輕微傷怎樣處理？雙方當事人可以先協(xié)商處理，無法協(xié)商的，可報警和起訴處理。毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
2020.06.29 345 -
工地怎么處理輕微工傷建筑工人也是勞動者，無論是否簽訂勞動勞動，是否繳納工傷保險，都應受到法律的保護；受傷之后，應當由用人單位在職工受傷30日內(nèi)，或者由本人在一年以內(nèi)，申請工傷認定。在受傷職工傷情穩(wěn)定終結治療后，應當申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定級別賠償。
2020.12.14 188
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輕微傷怎么處理輕微傷
一、輕微傷怎么處理 打人致輕微傷，已經(jīng)違法，根據(jù)治安管理處罰法，派出所應當對打人者行政拘留。 輕微傷不構成刑事案件，沒有刑事責任、只有行政責任(治安處罰)和民事賠償責任。一般輕微傷可以由公安進行調(diào)解，
2022-08-15 15,340 -
輕微傷輕微傷怎么處理
1、若行為人的傷害行為構成受害人輕微傷的，一般僅應當受行政治安處罰；構成受害人輕傷的，則應當受相應的刑事處罰。 2、《治安管理處罰法》規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，
2022-06-12 15,340 -
工傷輕微傷怎么處理
關于員工因工負傷，為輕微傷的情況下，具體如何處理，方法如下： 1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者
2022-03-21 15,340 -
輕微傷工傷怎么處理
關于員工因工負傷，為輕微傷的情況下，具體如何處理，方法如下： 1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者
2022-04-29 15,340
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輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標準，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結果，確定每個
2,580 2022.04.17 -
01:07
故意傷人輕傷怎么處理根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定，故意傷人導致他人輕傷的，依法應當以故意傷害罪論處，判處拘役、管制或三年以下的有期徒刑。 輕傷是指不足以構成重傷但又不屬于輕微傷，包括輕傷一級和輕傷二級。 輕傷一級的標準是：頭皮撕裂面積50厘米以上、顱骨
569 2022.04.17 -
00:49
輕微傷對方不賠償派出所怎么處理輕微傷對方不賠償派出所的處理如下：處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。對于輕微傷對方不賠償，受害人可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關法律規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當
2,417 2022.04.17
