簡(jiǎn)述勞動(dòng)能力鑒定的步驟有哪些
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勞動(dòng)能力鑒定程序有以下步驟： 1、提出申請(qǐng)。 應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(shū)（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關(guān)的放射材料）。 2、進(jìn)行審查： 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室受理勞動(dòng)鑒定的日常工作。勞動(dòng)鑒定辦公室工作人員接到勞動(dòng)鑒定申報(bào)后，應(yīng)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審查： 對(duì)申請(qǐng)書(shū)不明確，有關(guān)材料不齊備的，應(yīng)指導(dǎo)申請(qǐng)人予以補(bǔ)充。 3、鑒定程序： 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)審查決定受理的申請(qǐng)，可以根據(jù)鑒定情況，選擇以下程序： （1）將申請(qǐng)書(shū)及報(bào)送材料分類、分科整理、登記； （2）通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。（如：鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等），并組織協(xié)調(diào)鑒定工作； （3）指定勞動(dòng)鑒定醫(yī)院、聘用勞動(dòng)鑒定專家組成技術(shù)鑒定組； （4）勞動(dòng)鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進(jìn)行檢查，寫(xiě)出診斷報(bào)告；鑒定專家組對(duì)被鑒定人及材料進(jìn)行技術(shù)鑒定并寫(xiě)出鑒定意見(jiàn)； （5）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見(jiàn)作出鑒定結(jié)論。 4、鑒定結(jié)論
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勞動(dòng)合同變更的手續(xù)步驟：提出變更的要約；另一方接到對(duì)方的變更請(qǐng)求后，及時(shí)進(jìn)行答復(fù)；當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后簽訂書(shū)面變更協(xié)議；經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
勞動(dòng)能力鑒定的步驟：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請(qǐng)；組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)；設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間限制：自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
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勞動(dòng)能力鑒定的步驟和時(shí)限是多少勞動(dòng)能力鑒定的步驟和時(shí)限分別是：用人單位、工傷職工或其近親屬提出申請(qǐng)；組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)；設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)，對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定作出結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間限制：自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起6
2022.04.12 542 -
簡(jiǎn)述員工單位網(wǎng)上解除勞動(dòng)合同步驟網(wǎng)上解除勞動(dòng)合同步驟是：1.解除勞動(dòng)合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同；2.達(dá)成一致；3.工作交接；4.結(jié)算薪資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.完成上述流程后，勞動(dòng)合同按雙方約定解除；6.出具離職證明；7.備案
2020.06.12 283 -
工傷鑒定步驟有哪些工傷鑒定步驟是工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷職工應(yīng)享受的待遇和救濟(jì)方式。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬及其所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政
2022.04.14 297
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勞動(dòng)能力鑒定的步驟有哪些？
勞動(dòng)能力鑒定程序有以下步驟： 1、提出申請(qǐng)。 應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(shū)（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關(guān)的放射材料）。 2、進(jìn)行審
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定的步驟有哪些
(1)提出申請(qǐng)。用人單位、職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。(2)審查。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞
2022-08-24 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定有哪些步驟
1、由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘?/p>
2022-06-27 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定步驟有哪些
勞動(dòng)能力鑒定程序有以下步驟： 1、提出申請(qǐng)。 應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(shū)（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關(guān)的放射材料）。 2、進(jìn)行審
2022-04-14 15,340
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公司上市的步驟有哪些公司上市前要符合一定的條件，即：股票經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，已經(jīng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行；公司股本總額超過(guò)人民幣五千萬(wàn)元；開(kāi)業(yè)時(shí)間至少有三年，近三年連續(xù)不斷盈利等等。 公司上市步驟包括以下這幾個(gè)方面： 1、起草上市方案和可行性報(bào)告； 2、請(qǐng)律師為公司完善有
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房屋繼承有哪些步驟首先，房產(chǎn)繼承分為法定繼承和遺囑繼承兩種方式。如果被繼承人生前留有遺囑的，則要按遺囑確認(rèn)該房產(chǎn)的繼承人；如果沒(méi)有，則按法定繼承確定繼承人，法定的第一順序繼承人為：父母、配偶、子女；第二順序繼承人為：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。確認(rèn)好該房產(chǎn)的
1,269 2022.04.17 -
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注冊(cè)新公司步驟有哪些注冊(cè)新公司步驟有： 1、企業(yè)核名。就是確實(shí)自己公司的名字； 2、提交相關(guān)資料，確定公司經(jīng)營(yíng)范圍； 3、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。核名通過(guò)，資料審核通過(guò)之后就可以領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照了； 4、公司備案刻章。備案刻章需到公安局指定的定點(diǎn)刻章單位攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件服務(wù)
596 2023.01.04
