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義務(wù)幫工造成賠償義務(wù)過錯責(zé)任怎么算

2022-03-26 15:54

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2022-03-26回復(fù)

根據(jù)最高法關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律的若干問題的解釋第14條規(guī)定:幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的,可以由被幫工人予以適當(dāng)補償。

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在義務(wù)幫工人身損害賠償法律關(guān)系中,不考慮承擔(dān)責(zé)任的被幫工人有無過錯,只要義務(wù)幫工人從事幫工活動致人損害或受到損害,被幫工人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償或補償責(zé)任。

張神兵律師

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義務(wù)幫工造成的人身損害其賠償責(zé)任認定方式如下: 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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