工傷賠償有生活護(hù)理費嗎?
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工傷事故生活護(hù)理費的賠償應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金里按月支付。標(biāo)準(zhǔn)如下:生活完全不能自理的,賠償職工工作所在地地區(qū)上一年度月平均工資的百分之五十;生活大部分不能自理的,賠償月平均工資的百分之四十;生活部分不能自理的,賠償月平均工資的百分之三十。
工傷事故生活護(hù)理費是需要根據(jù)勞動能力鑒定委員會的確認(rèn)來賠償?shù)?。職工在被評定為殘疾后,勞動能力鑒定委員會需要確認(rèn)職工是否需要生活護(hù)理,確認(rèn)是需要生活護(hù)理的,需要從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費的,生活護(hù)理費是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理,這3個不同的等級來支付的。
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工傷事故生活護(hù)理費如何賠償根據(jù)《工傷保險條例》工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月
2020.09.18 123 -
工地工傷生活護(hù)理費怎么賠工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、4
2020.10.22 269 -
工傷生活護(hù)理費的基本賠償范圍生活完全不能自理,護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%;生活大部分不能自理,護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%;生活部分不能自理,護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×
2020.02.20 122
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工傷賠償生活護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別
2022-07-21 15,340 -
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關(guān)于生活護(hù)理費的概念和計算公式生活護(hù)理系指工傷職工在停工留薪期間,生活不能自理而需要護(hù)理,以及工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),需要生活護(hù)理的而由其所在單位支付的,或者從工傷保險基金
2022-03-18 15,340 -
工傷生活護(hù)理費賠償幾個月
工傷住院期間, 按照規(guī)定發(fā)給住院伙食補助費, 第一,在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費; 第二,經(jīng)批準(zhǔn)同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,由所在單位按照本單位
2022-08-21 15,340 -
工傷生活護(hù)理費賠償方式有哪些
生活護(hù)理費是指,職工在停工留薪期生活不能自理而需要護(hù)理的,以及工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從其所在單位獲得的或從工傷保險基金中獲得的支付該生活護(hù)理所需的必要費用。
2022-08-31 15,340
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級,工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資,伙食補助費,護(hù)理費; 2、如果單位給員工購買了工傷保險,那么除
1,527 2022.04.17 -
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下: 1、原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、生活費標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;殘疾
3,368 2022.05.11






