出差補(bǔ)助指的是單位員工因公出差享有的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼(或誤餐補(bǔ)貼)、以及因出差而享有的其他補(bǔ)助(如遠(yuǎn)離家人，公司給予一定補(bǔ)貼等)。企事業(yè)單位出差補(bǔ)助沒(méi)有明文規(guī)定，一般視企業(yè)規(guī)模大小及公司意愿而定，補(bǔ)助金額參差不齊。一般分為兩種情況，即分項(xiàng)目如住宿標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一天，市內(nèi)交通是多少錢(qián)一天等，也有的單位實(shí)行包干制，即一天多少錢(qián)，不再承擔(dān)住宿、市內(nèi)交通費(fèi)及餐飲費(fèi)。但國(guó)家公務(wù)員出差補(bǔ)助一般都有明確標(biāo)準(zhǔn)，由于各地視經(jīng)濟(jì)條件不同標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。公司的出差補(bǔ)助的基本標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的內(nèi)控行為，屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，國(guó)家對(duì)此沒(méi)有明確的規(guī)定，一般是公司參照中央機(jī)關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)和所在地地方政府的差旅費(fèi)管理辦法。

公司出差不給補(bǔ)助是違法的。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，單位公司應(yīng)當(dāng)按約定給付，出差補(bǔ)助屬于勞動(dòng)合同的范圍，可以依法處理申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)尋求幫助。