在試用期內(nèi)簽勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)？
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按照勞動(dòng)法的用人單位在試用期也應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，這是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，試用期也是勞動(dòng)合同的一部份，也是合同年限的一部份。簽訂的時(shí)候要注意的是： 1、合同中對(duì)試用期的一些規(guī)定；一般來(lái)講雙方都是可以隨時(shí)解除合同的。 2、試用期的時(shí)間與合同年限之間的關(guān)系： 合同年限為半年的，試用期不得超過(guò)15天； 合同年限為一年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月； 合同年限為三年的以內(nèi)的，試用期不昨超過(guò)3個(gè)月； 合同年限超過(guò)三年的，試用期可延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月（也就是說(shuō)，最長(zhǎng)的試用期為6個(gè)月，但是要簽3年以上的勞動(dòng)合同才行）
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約定勞動(dòng)合同中的試用期有以下注意事項(xiàng)：勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立；同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期；對(duì)于三年以上固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；其他。
在勞動(dòng)合同中試用期約定要注意以下事項(xiàng)：勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立；同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期；三年以上固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；其他。
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勞動(dòng)合同試用期注意事項(xiàng)有哪些勞動(dòng)合同約定試用期注意事項(xiàng)如下： (一)單獨(dú)的試用期合同是無(wú)效的。 (二)勞動(dòng)期限應(yīng)和勞動(dòng)合同期限掛鉤，最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。 (三)資金擔(dān)保違法，可酌情提供擔(dān)保人。 (四)試用期企業(yè)須有理由退工，員工可無(wú)理由走人。
2020.12.03 112 -
勞動(dòng)合同試用期注意事項(xiàng)勞動(dòng)合同約定試用期的注意事項(xiàng)： 1.單獨(dú)的試用期合同是無(wú)效的； 2.勞動(dòng)期限應(yīng)和勞動(dòng)合同期限掛鉤，最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月； 3.資金擔(dān)保違法，可酌情提供擔(dān)保人； 4.試用期企業(yè)須有理由退工，員工可無(wú)理由走人。
2020.01.05 137 -
簽勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)？簽勞動(dòng)合同需要注意者些事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)合同的終止期限； 2、勞動(dòng)者的工作內(nèi)容； 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； 4、用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬； 5、勞動(dòng)者應(yīng)遵循的紀(jì)律； 6、勞動(dòng)合同的終止條件； 7、法律責(zé)任。
2020.08.05 157
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勞動(dòng)者在試用期內(nèi)需要注意哪些事項(xiàng)?
注意下列問(wèn)題： 1、試用期解除合同的問(wèn)題。用人單位在試用期內(nèi)解除合同，必須拿出足夠的證據(jù)證明試用者不符合錄用條件，否則不得解除試用期合同。 2、試用期期限問(wèn)題。試用期可以根據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，但
2022-11-04 15,340 -
試用期簽合同需要注意哪些事項(xiàng)？
第一，單獨(dú)的試用期合同是無(wú)效的。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定：“勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?！边@就是
2022-08-30 15,340 -
試用期簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些
在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該注意如下方面： （1）勞動(dòng)合同的內(nèi)容要注意全面。勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)和福利，勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件
2022-11-15 15,340 -
在簽訂勞動(dòng)合同期間需要注意哪些事項(xiàng)
1、在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候需要注意下列事項(xiàng)：雙方要均具備法定的主體資格；簽訂合同的意思表示要真實(shí)；以及合同中要包括勞動(dòng)期限、勞動(dòng)報(bào)酬等重要的內(nèi)容。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十六條勞
2023-01-03 15,340
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簽勞動(dòng)合同要注意哪些事項(xiàng)簽勞動(dòng)合同要注意以下事項(xiàng)： 1、注意勞動(dòng)用工的形式，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時(shí)約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動(dòng)合同的期限，勞動(dòng)合同的期限包括固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限
598 2023.01.04 -
00:47
購(gòu)房簽合同需要注意哪些事項(xiàng)購(gòu)房簽合同需要注意的事項(xiàng)有：購(gòu)房一定要看開(kāi)發(fā)商的證件是否齊全，證件不全的房子不能購(gòu)買；延期交房；付款方式與期限；公攤面積。購(gòu)房需要很大一筆資金，在購(gòu)買前一定要跟開(kāi)發(fā)商確認(rèn)好房款如何交，何時(shí)交；每個(gè)樓房都是有公攤面積的，而每個(gè)樓盤的公攤面積也
620 2022.04.25 -
00:56
簽購(gòu)房合同時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)簽購(gòu)房合同時(shí)需要注意的事項(xiàng)包括：應(yīng)注明房屋的價(jià)格以及付款的方式，是全款還是按揭付款需要寫清楚；應(yīng)該明確產(chǎn)權(quán)證的發(fā)放時(shí)間；寫清楚交房的時(shí)間，時(shí)間要具體到某年某月某日；還要明確房屋的面積和質(zhì)量，避免后期出現(xiàn)糾紛。依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法
1,590 2022.05.11
