勞動(dòng)合同是什么？和第三方公司有什么不同？
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與第三方公司簽合同是意思是公司委托勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣與之簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣公司再委派到現(xiàn)單位，即現(xiàn)單位是實(shí)際用工方，由此形成了勞務(wù)派遣這種用工形式的三方。 與勞務(wù)派遣公司建立的是勞動(dòng)關(guān)系，與用工單位形成的是勞務(wù)關(guān)系，兩公司之間形成的是民事關(guān)系。之間通過簽訂三方協(xié)議來確定之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。由用工方按照協(xié)議約定向勞務(wù)派遣公司支付派遣費(fèi)用，向被迫勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；用工方負(fù)責(zé)實(shí)際用工和對勞動(dòng)者的管理。該種用工方式在勞動(dòng)合同法中有明確的規(guī)范，受勞動(dòng)法律的調(diào)整。公司這樣做的主要目的就是降低成本，另外也可以避免與勞動(dòng)者簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。
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與第三方簽訂的勞動(dòng)合同，只要是合法有效的，就可以認(rèn)定為有保證。在簽訂時(shí)注意如下事項(xiàng)：
1、第三方勞動(dòng)合同指派遣工本人與勞務(wù)派遣公司之間簽訂的勞動(dòng)合同，雙方產(chǎn)生正式的勞動(dòng)關(guān)系。而派遣工與用工單位只存在用工關(guān)系。兩者有本質(zhì)的不同。 2、派遣工與用工單位的正式工按勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)同工同酬，不應(yīng)有區(qū)別。但在實(shí)際執(zhí)行上是有區(qū)別的。一般情況： （1）同崗工資可能一致也可能偏低一些。 （2）福利可能項(xiàng)目少一些。 （3）工作期限短。到期交回派遣公司，與派遣公司再簽協(xié)議，與派遣工本人不發(fā)生關(guān)系。 （4）對派遣工不滿意，可直接退回派遣公司，與派遣工不發(fā)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。
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和第三方公司簽勞動(dòng)合同有什么風(fēng)險(xiǎn)呢事業(yè)單位是可以委托第三方簽訂合同的，也就是勞動(dòng)派遣合同。但是如果勞動(dòng)者之前是和事業(yè)單位直接簽訂的話，現(xiàn)在事業(yè)單位要轉(zhuǎn)成派遣合同的話，職工可以不同意的，勞動(dòng)者可以要求事業(yè)單位支付之前工齡的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。需要注意： (一)勞動(dòng)合同期限; (二)工
2020.05.12 733 -
第三方勞動(dòng)合同和正式職工有什么不同第三方勞動(dòng)合同和正式合同的區(qū)別是： （1）簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的；而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的； （2）主體不同。三方協(xié)議的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；而勞動(dòng)合同的主體是勞動(dòng)者和用人單位； （3
2022.09.30 1,986 -
三方協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么不同？1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)者和用人單位。 3、內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要
2020.04.09 744
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公司和第三方簽勞動(dòng)合同是什么意思
與第三方公司簽合同是意思是公司委托勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣與之簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣公司再委派到現(xiàn)單位，即現(xiàn)單位是實(shí)際用工方，由此形成了勞務(wù)派遣這種用工形式的三方。 與勞務(wù)派遣公司建立的是勞動(dòng)關(guān)系，與
2022-05-08 15,340 -
什么是第三方公司的勞動(dòng)合同？
與第三方公司簽合同是意思是公司委托勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣與之簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣公司再委派到現(xiàn)單位，即現(xiàn)單位是實(shí)際用工方，由此形成了勞務(wù)派遣這種用工形式的三方。 與勞務(wù)派遣公司建立的是勞動(dòng)關(guān)系，與
2022-04-22 15,340 -
三方協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么不同
三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別有： 1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞
2022-06-23 15,340 -
三方和勞動(dòng)合同有什么不一樣
(一)簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 (二)主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)
2022-10-16 15,340
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和第三方簽合同的好處是什么正式員工和勞務(wù)派遣的員工的區(qū)別是，用人單位與正式員工簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，而勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系在勞務(wù)派遣公司。行勞務(wù)派遣可以節(jié)省用人單位勞動(dòng)力使用和管理成本；用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨時(shí)要求派遣機(jī)構(gòu)增減派員，有利于用人單位用人的
3,489 2022.04.15 -
00:58
勞動(dòng)合同解除和終止有什么不同勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時(shí)間不同。勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)關(guān)系提前終結(jié)，勞動(dòng)合同終止是勞動(dòng)合同目的實(shí)現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動(dòng)合同終止事由包括勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定、當(dāng)事人喪失合同主體資格等因素，而勞動(dòng)合同解除事由
2,975 2022.04.15 -
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勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同有以下四點(diǎn)區(qū)別，分別是： 1、主體不同。勞務(wù)合同的主體可以雙方都是單位，也可以雙方都是自然人，還可以一方是單位，另一方是自然人；而勞動(dòng)合同的主體是確定的，只能是接受勞動(dòng)的一方為單位，提供勞動(dòng)的一方是自然人； 2、雙方當(dāng)事人
2,980 2023.01.04
