女性女性多少歲退休
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
一般情況下，女性連續(xù)工齡滿十年，五十周歲就可以申請(qǐng)退休；女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作也可以申請(qǐng)退休；若屬于黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，，或女年滿四十五周歲且參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的，或年滿五十五周歲且參加革命工作年限滿十年的，可以申請(qǐng)退休。
-
-
女性退休多少歲根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；女年滿四
2020.12.11 352 -
女性退休多少歲退休女性就業(yè)人員一般在年滿五十周歲。且連續(xù)工齡滿十年時(shí)能夠退休；而女性從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的也可以退休；被確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的女性，年滿四十五周歲時(shí)也可以退休。
2020.02.01 208
-
女性退休女性多少歲可以退休女性退休多少歲
女性就業(yè)人員的退休年齡一般為50周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或其他有害健康的工作，年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年可退休；完全喪失勞動(dòng)能力的，年滿45周歲可以退休。
2021-11-05 15,340 -
女性女性多少歲可以退休
1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年
2022-03-23 15,340 -
女性退休多少歲
國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文件國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十
2022-03-30 15,340 -
退休女性多少歲退休
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特
2022-03-28 15,340
-
01:07
女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國(guó)女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動(dòng)或者其他對(duì)有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15 -
01:00
女性結(jié)婚年齡是多少歲女性結(jié)婚年齡是20周歲，根據(jù)《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定，法定的結(jié)婚年齡，男不可早于22周歲，女不可早于20周歲，雙方結(jié)婚只有達(dá)到一定的年齡，才可以具備適合的生理?xiàng)l件以及心理?xiàng)l件，也才可以更好的履行夫妻的義務(wù)，承擔(dān)家庭和社會(huì)的責(zé)任。 婚姻法所規(guī)定的
10,095 2022.04.15 -
01:03
女性法定結(jié)婚年齡是多少歲女性的法定結(jié)婚年齡一般是二十周歲。目前我國(guó)男女結(jié)婚的法定婚齡是：男性二十二周歲，女性二十周歲。法定婚齡通常是指，法律所確認(rèn)的準(zhǔn)予結(jié)婚的最低年齡?；诨橐鲫P(guān)系的自然屬性和社會(huì)屬性決定。只有達(dá)到一定年齡的當(dāng)事人，才可以從心理和身體上達(dá)到一定的成
5,130 2022.05.11
