員工沒(méi)簽合同公司可以起訴嗎？
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《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 單位應(yīng)該為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。你可以要求單位為你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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可以的，在司法實(shí)踐中沒(méi)有簽訂合同是可以起訴的，只要符合民事訴訟法起訴條件的，法院就會(huì)受理起訴的請(qǐng)求。法律規(guī)定起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。而且未簽合同能引起無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的成立。
不可以直接起訴，要先經(jīng)過(guò)仲裁。用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資等。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年，勞動(dòng)者應(yīng)在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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沒(méi)簽合同的員工貪污可以起訴嗎沒(méi)簽合同的員工貪污不可以起訴。沒(méi)有雇傭合同不能起訴貪污公款，如果數(shù)額較大，可以涉嫌職務(wù)侵占罪向公安局報(bào)案。貪污罪是指國(guó)家工作人員，和受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙
2021.12.11 636 -
員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以告公司嗎如果已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。沒(méi)有勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。用人單位自受雇之日起一個(gè)月以上不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)
2022.06.17 1,267 -
公司沒(méi)和我簽合同可以起訴他們嗎可以要求用人單位每月支付二倍的工資，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.02.16 240
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公司沒(méi)給員工簽合同可以起訴嗎
對(duì)方至今未與您簽訂合同是不合理的，建議您留存好工作記錄、工作文件、考勤記錄、同事證言等相關(guān)能夠證明您工作情況的證據(jù)，并委托律師處理實(shí)際問(wèn)題。
2022-01-23 15,340 -
公司空白合同員工簽字, 員工可以起訴嗎
如果用人單位以空白合同要?jiǎng)趧?dòng)者簽訂，本身就是違法行為，勞動(dòng)者可以要求用人單位改正，如果用人單位拒絕的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴，或者向人民法院起訴，要求撤銷(xiāo)該合同。《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人
2022-02-06 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同員工可以起訴嗎？
收集證據(jù)從以下方面 是否有勞動(dòng)合同 是否銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬去銀行打流水是否顯示工資 是否繳納社保，沒(méi)繳社保，社保中心投訴 是否繳納公積金，沒(méi)繳公積金管理中心投訴 收集加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)賠償金不簽勞動(dòng)合同和被動(dòng)離
2022-03-31 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同員工可以起訴嗎
贊成樓上的觀點(diǎn)，可以去勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。及向人民法院申請(qǐng)支付令. 關(guān)于不簽勞動(dòng)合同這個(gè)問(wèn)題，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞
2022-01-06 15,340
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01:03
公司沒(méi)跟員工簽合同有賠償嗎公司沒(méi)跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,400 2022.04.17 -
01:04
沒(méi)有簽買(mǎi)賣(mài)合同可以起訴嗎無(wú)買(mǎi)賣(mài)合同可以起訴嗎，取決于具體情況。其他證據(jù)可以在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生，也可以在爭(zhēng)議發(fā)生后收集。如果貨物買(mǎi)賣(mài)合同糾紛中沒(méi)有書(shū)面合同，但有提單等證明雙方關(guān)系的單據(jù)，也可以起訴。只要符合民事訴訟法起訴條件的，法院就會(huì)受理起訴的。如果沒(méi)有書(shū)面合同
2,799 2022.05.11 -
01:13
公司沒(méi)有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會(huì)反應(yīng)，由工會(huì)出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映情況，由監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動(dòng)法的規(guī)
1,569 2022.05.11
