按照國(guó)家規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員繳費(fèi)年限必須滿15年并達(dá)到規(guī)定退休年齡后方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。根據(jù)測(cè)算，從1996年1月1日實(shí)行“統(tǒng)賬結(jié)合”制度至2008年，以歷年全省社平工資為基數(shù)，按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至今，繳費(fèi)年限為13年，不足繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)必須滿15年的規(guī)定；考慮到這部分群體絕大多數(shù)都已超過(guò)規(guī)定退休年齡的實(shí)際，剩下兩年的繳費(fèi)以2008年全省社平工資為基數(shù)一次性躉繳；按以上辦法每個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為36474元?？紤]到”五七工”、“家屬工”身份和年齡等方面因素，年滿75周歲及以上人員，按10000元標(biāo)準(zhǔn)繳納；75周歲以下人員在10000元的基礎(chǔ)上，按與75周歲每相差1年（不足1年的，按1年計(jì)算）增加1500元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。其中繳費(fèi)額度的80%由個(gè)人承擔(dān)，20%由各級(jí)政府和相關(guān)中直行業(yè)、系統(tǒng)企業(yè)承擔(dān)。政府和企業(yè)為這部分人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)給予一定的補(bǔ)貼，主要是考慮到這部分人員在歷史上曾為我省做出一定的貢獻(xiàn)，與純粹的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者有一定的區(qū)別。這部分人員由于未享受到制度性養(yǎng)老保障，沒有固定收入，年齡又較大，所以他們大多數(shù)生活比較困難。由各級(jí)政府承擔(dān)補(bǔ)貼，主要是為了體現(xiàn)當(dāng)?shù)卣畬?duì)這部分人員的養(yǎng)老保障承擔(dān)最終責(zé)任；相關(guān)企業(yè)給予補(bǔ)貼主要是考慮這些企業(yè)仍然存在，他們是解決這部分人員養(yǎng)老保障問(wèn)題的責(zé)任主體，這也可以說(shuō)是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期延續(xù)下來(lái)的責(zé)任。按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者參保繳費(fèi)辦法，以“統(tǒng)賬結(jié)合”后歷年全省社會(huì)平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后（含按2008年工資基數(shù)躉繳兩年部分），共需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為36474元。按照這一繳費(fèi)額度，根據(jù)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金為368元/月；鑒于全省城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員都已經(jīng)領(lǐng)取了45元/月御寒津貼，這部分人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍后也應(yīng)當(dāng)享受這一待遇，因此這部分人員納入后實(shí)際核定基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為413元/月。