2019年南京市延遲休假政策
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一、婚假： 男滿二十五周歲，女滿二十三周歲初婚者為晚婚。 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 二、產假 1、已婚女子二十四周歲以上生育第一胎的為晚育。2、法定產假90天，其中產前15天。符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產假120天（含法定產假90天），男方可享受護理假7天。難產增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。 三、喪假 直系親屬 (父母、配偶或子女)死亡時，給予5個工作日(不含國家法定節(jié)假日)的喪假；配偶父母（岳父母或公、婆）死亡時，給予3個工作日(不含國家法定節(jié)假日)的喪假。職工在外地（九江市區(qū)外）的親屬死亡時，本人去外地料理喪事的，學校另給予路程假一天。
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河南省延遲退休政策條件退休政策為： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作； （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲
2020.11.28 1,110 -
延遲退休政策我國即將實行延遲退休政策，具體如下：延遲退休指的是勞動者每年延長幾個月退休，直到達到新的法定退休年齡。按照我國最新的退休政策，男女退休年齡都應該在2045年達到65歲，因此女性每三年延遲一歲，男性每六年延遲1歲。與此同時，退休養(yǎng)老保險也要進
2022.04.12 56,329 -
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2019年延遲退休政策
退休、養(yǎng)老保險一直是社會的熱議話題，關系到人們的切身利益，政府關于退休有新的政策出臺，且很多之前出臺的政策也不是馬上能實施的，因為會涉及到方方面面的利益問題，出臺后也會有改動，接下來我們一起來看看新退
2022-03-06 15,340 -
延遲退休年齡的政策
退休年齡沒有延遲。根據(jù)《國務院關于工人退休和退休的暫行辦法》，男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的，可以辦理退休手續(xù)。
2021-11-03 15,340 -
延遲退休的政策
推遲的具體政策尚未實施，不會在2022年之前實施。退休年齡仍按以前的規(guī)定執(zhí)行。據(jù)人力資源和社會保障部部長尹偉民介紹，2016年公開征求意見，然后修改延遲退休草案。2017年推出，2022年以后才實施。
2021-12-31 15,340 -
延遲退休新政策
不管我們現(xiàn)在的年齡有多大，總有老去的那一天，這其實是一個沒有人愿意提但卻無法回避的話題。人社部表示采用漸進式的延遲退休，政策方案出臺后會有五年左右的過渡期，或到2022年正式實施。哪些人會受延遲退休的
2022-03-01 15,340
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00:53
南京市看守所會見時間尚未判決的在押人員，家屬不能會見，只有律師可以會見。已經(jīng)判決的在押人員可以會見家屬。不同看守所的會見時間不同。南京市看守所的快速會見時間段為每周六上午，律師會見應在30分鐘內結束。并且律師需要提前兩天進行預約，并在微信平臺查詢是否預約成功。
1,800 2022.04.15 -
01:28
2020年離婚新政策根據(jù)《婚姻法》的相關規(guī)定，如果夫妻雙方中有一方不同意離婚的，則另一方可直接向法院提出離婚訴訟的請求，法院在審理離婚案件時，應該先行調解；如夫妻雙方感情確實已破裂，調解無效的，應予以離婚。 出現(xiàn)以下情況之一的，法院應該準予離婚： 1、夫妻
25,114 2021.03.24
