浙江省產假規(guī)定
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女人可以享用不少于90天產假，不影響薪酬和晉級，并核算工齡。單位依據狀況，給予其他優(yōu)惠待遇。男方享用十五天護理假，薪酬、獎金和其他福利待遇照發(fā)。女人在休產假期間，單位不可以下降其薪酬、解雇或許以其他方式免除勞動合同。
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浙江省最高院產假規(guī)定多少天產假延長30天，一般統(tǒng)一128天。難產增加15天；多胞胎多一胎增加15天。 另外，未滿4個月流產的，只享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2020.09.26 156 -
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浙江省產假工資規(guī)定
浙江省產假工資規(guī)定在《浙江省女職工勞動保護辦法》中有相關的內容，產假期間的工資是一樣發(fā)放的不可以扣取。 女職工分娩后,其產假及有關待遇按下列規(guī)定執(zhí)行: (一)正常分娩的,產后假不少于90天(含產前假1
2022-03-14 15,340 -
浙江省最新產假規(guī)定
2016年1月14日，省人大常委會關于修改《浙江省人口與計劃生育條例》的決定公布，新修訂的省條例自2016年1月14日起實施。省《條例》規(guī)定，“2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，
2022-03-14 15,340 -
浙江省嘉興市產假規(guī)定
產假是國家規(guī)定的98天和地方規(guī)定的30天共計128天。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的，享受產假15天；懷孕滿4個月流產的，享受產假4
2021-10-12 15,340 -
浙江省嘉興市產假規(guī)定
產假是國家規(guī)定的98天和地方規(guī)定的30天共計128天。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的，享受產假15天；懷孕滿4個月流產的，享受產假4
2021-10-12 15,340
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江蘇省產假多少天江蘇省的產假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產假。若是屬于難產情形的，女職工可以享受143天的產假；女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
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山東省二胎產假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產假也是158天，山東省政府部門沒有特別延長二胎的產假時間，生育二胎或者是生育第一個孩子時，男方能夠享受到的陪產假的時間都是7天。根據相關規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產這種特殊情況，
8,454 2022.04.12 -
01:00
國家規(guī)定產假小月子幾天假國家規(guī)定產假小月子假，具體如下： 1、高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產后兩個半月，產假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產假。女職工產假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17
