職工退休工資是在退休之前交滿了15年的養(yǎng)老金才能享有的，否則在退休后國家會退還職工交納部分的養(yǎng)老金。退休工資的發(fā)放是與職工養(yǎng)老金交納年數(shù)和工齡等基數(shù)有關(guān)的，那么30年工齡初中教師退休工資發(fā)放的標準是什么呢? 《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

老師退休后，有幾個方面的津貼不再享有。 第一：績效工資。 目前的在在職老師都有績效工資，各個地方都不同。以我們這里為例，每月大概有600元左右。退休后，這部分錢是沒有的。 第二：教齡津貼。 教齡津貼各個地方也不太一樣，我們這里是每年10元。本人教齡26年，每月教齡津貼260元，退休后，這部分錢也是沒有的。 第三：鄉(xiāng)村教師津貼。 如果一個老師在鄉(xiāng)下工作，每月還可享受鄉(xiāng)村補貼，按距離縣城遠近發(fā)，最少的一百多元，最多的有上千元。退休后，這部分津貼也是沒有的。 第四：公積金。 在職教師都有公積金的，每月根據(jù)你工資的多少扣除。一般老師每月也有幾百元的。這部分錢退休后也是沒有的。 所以一個老師退休后比上班時的工資至少要少1000—2000元。