公司倒閉工人沒有工資怎么辦
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公司經營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司?！币虼?，公司解散（倒閉）屬于法律允許的情形，將進入到破產清算程序。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。職工工資是要得到優(yōu)先償還的。所以，這種情況下，公司職工要注意看護好公司資產，防止公司資產被轉移或隱匿。同時，可以由企業(yè)工會出面協(xié)調，并申請勞動監(jiān)察部門介入，欠發(fā)的工資應該能夠得到償還。
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依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，公司倒閉造成工資發(fā)不出的，公司可以申請破產進行破產清算，在清算了破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，有剩余財產的，對員工進行賠償。
公司倒閉員工拖欠工資還沒發(fā)，應當以公司財產賠償所欠員工的工資、經濟補償金。經濟補償按工作年限計算，每滿一年支付一個月工資。工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司倒閉員工工資沒發(fā)怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁
2020.01.03 985 -
公司倒閉了工資沒有發(fā)怎么辦？公司倒閉拖欠員工工資的，應該就拖欠的工資加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟賠償金。因為公司倒閉需要解除勞動合同的，需要支付補償金。經濟補償金按照每做滿一年支付一個月的工資標準進行支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算。
2020.05.01 219 -
公司倒閉工資怎么辦公司倒閉，員工的工資由破產財產進行清償。 《企業(yè)破產法》第一百一十三條規(guī)定，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?（一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療
2020.02.26 143
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公司倒閉，沒有員工工資怎么辦
未付工資部分只能另行要求支付，不能通過這種方式而相互抵銷。建議家屬盡快委托律師到看守所會見犯罪嫌疑人了解整個案件的具體經過以及了解其對公安機關的口供等，律師會見后會找到“所有”對被告人有利的事實和情節(jié)
2022-03-28 15,340 -
公司倒閉沒有員工工資怎么辦
您需要搜集證據(jù)證明您跟單位具有雇傭勞動關系，如書面的工資證明，工資打款記錄，銀行的工資流水單，在職員工的證人證言，電話錄音，視頻影像等。如果單位跟您解除合同，您可以要求單位補償二十個月的工資作為經濟賠
2022-01-28 15,340 -
公司倒閉員工工資怎么辦，公司倒閉員工工資怎么辦
公司倒閉后，應進行清算。清算后的資產首先用于支付員工工資和補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五款：用人單位破產、倒閉須按第四十七條給予員工經濟補償。 第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2022-05-08 15,340 -
公司倒閉了員工沒有工資, 怎么辦?
一通常，單位欠工資，有客觀原因和主觀原因，客觀原因是單位一時資金周轉困難甚至經營不善導致不能按時發(fā)工資，這種情況要體諒單位，但是也不是無限度地體諒，單位要確保員工工資為首位考慮要素，確實是無法繼續(xù)經營
2022-04-24 15,340
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01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報酬的情況，不必太過擔心，勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報酬，維護自己的合法權益。首先，勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果
2,718 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產生需要支付的工資、經濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
