離婚女方無能力撫養(yǎng)孩子如何分配撫養(yǎng)費
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先行協(xié)商，協(xié)商不成按照以下支付：1有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的20%～30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。所謂月總收入，是指其一個月所獲得的固定報酬的總數(shù)，如基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補(bǔ)貼及其他的收入。 2無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)的平均收入，并參照上述比例予以確定。 3有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。例如，雙方收入懸殊很大，一方負(fù)擔(dān)較重，或生活難以維持，另一方就應(yīng)適當(dāng)提高比例，收入少的一方則可相應(yīng)的降低比例。
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離婚后孩子撫養(yǎng)費應(yīng)該由不直接撫養(yǎng)方給付，負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
離婚后孩子撫養(yǎng)費由不直接撫養(yǎng)孩子的一方支付。雙方可以協(xié)商決定撫養(yǎng)費的多少，協(xié)商不成的可以到法院起訴。對于有固定收入的，按照月收入的百分之二十到三十的標(biāo)準(zhǔn)給付；沒有固定收入的，按照當(dāng)年的總收入和同行業(yè)的平均水平，并參照上述比例進(jìn)行確定。
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