勞動仲裁案件需要什么證據
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提起勞動仲裁，當事人首先應該提交勞動合同和工資記錄證明存在勞務關系。如果沒有勞動合同，則需要提供能夠證明存在勞動關系的證據。只要能夠證明存在勞動關系，且爭議是由于勞動關系而引發(fā)的，都可以提起勞動仲裁。
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勞動仲裁需要什么證據？在確認勞動關系爭議中，用人單位負以下舉證責任：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄;考勤記錄。
2020.02.02 255 -
勞動局仲裁需要什么證據勞動爭議案件的證據有以下的類型： 1、書證。主要包括勞動合同、在就職期間簽訂的協議書等； 2、物證。主要包括社會保險繳納證明、打卡記錄、工資單等； 3、證人語言。主要包括用人單位其他勞動者的證言等； 4、視聽材料。主要包括勞動者在用人單位工
2020.04.06 186 -
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勞動仲裁需要證據什么？
1、勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳
2022-04-18 15,340 -
勞動仲裁需要什么證據
1、關于合同以及職位的問題，首先合同已經簽訂，不能要求雙倍工資之類；其次，對于職位，單位的安排一般難以進行抗拒，且這種安排并沒有超過合理的范圍。 2、勞動者如果要求加班費，需要提供加班事實的證據，在仲
2022-01-10 15,340 -
勞動仲裁需要什么證據
仲裁申請書應當載明以下事項：（一）女職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話、用人單位的姓名、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求及所
2021-11-30 15,340 -
勞動仲裁需要什么證據
1、你的工資條、罰款單、工作證和工作服之類的可以證明你們有事實的勞動關系的證據可以向仲裁庭提交； 2、未簽勞動合同可以要求雙倍工資； 3、未繳保險可以要求補繳保險，如果辭職，可以要求經濟補償金； 4、
2022-01-14 15,340
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勞動仲裁需要什么證據勞動仲裁需要準備以下證據：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當地的勞動爭議仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據復印件、證據清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權利的體現，應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11
