標(biāo)準(zhǔn)時間制度和工作制度是什么意思？
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標(biāo)準(zhǔn)工作時間，也叫標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制是我國現(xiàn)行工時制度的一種形式，是法律、法規(guī)規(guī)定的在正常情況下普遍實(shí)行的工作時間。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制包括兩方面的內(nèi)容，即勞動者每日工作時間和勞動者每周工作時間。日工作時間也叫工作日，指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者在每晝夜(24小時)內(nèi)的勞動工作時數(shù)。標(biāo)準(zhǔn)工作日，也叫標(biāo)準(zhǔn)工作時間，是指在正常情況下，勞動者都執(zhí)行的日工作時間?！秳趧臃ā返?6條規(guī)定勞動者每日工作時間不超過8小時，這是日工作時間的最高限，就是標(biāo)準(zhǔn)工作時間，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的日工作時間就是8小時。周工作時間，也叫工作周，是指勞動者在每周(7天)內(nèi)的勞動工作時間，《勞動法》把勞動者每周工作時間規(guī)定為不超過44小時，即每周工作不超過五天半。后來，國務(wù)院頒布《關(guān)于職工工作時間規(guī)定》將職工每周工作時間規(guī)定為40小時，即每周工作五天，這就是標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的周工作時間。顯然標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的日工作時間為8小時，周工作時間為40小時(五天)，一周內(nèi)休息兩天。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制適用于企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國家機(jī)關(guān)，是我國現(xiàn)行的一種工作時間制度。
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工時制度，即工作時間制度，據(jù)現(xiàn)有情況，我國目前有三種工作時間制度，即標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工時制。
會議就如何持之以恒抓好“13710”工作制度，提出了具體要求。要求以此為抓手，著力解“庸、懶、散、慢、拖”等干部作風(fēng)問題，樹立善抓落實(shí)、勤政為民的形象。結(jié)合當(dāng)前防汛、防溺水工作，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，扎實(shí)做好工作，確保各項工作有序推進(jìn)，一步一個腳印抓好落實(shí)。（
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710工作制度是什么意思710工作制度是指各地各部門在政務(wù)工作中，一般事項必須在７天之內(nèi)辦結(jié)，復(fù)雜事項１個月內(nèi)有結(jié)果，當(dāng)年初確定的所有事項在當(dāng)年年底清零銷號，確保既定事項件件有落實(shí)，事事有回音。事項是指黨中央、國務(wù)院重大決策部署，省委全委會、常委會和《政府工作報告
2020.10.08 1,122 -
綜合工作制度是什么意思?綜合工時制是指采用以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的工時制度。實(shí)行綜合計算工時工作制的崗位員工在綜合計算工時一個周期內(nèi)只要總的實(shí)際工作時間沒有超過法定總的工作時間的,其在公休日工作,不需支付200%加班工資。
2020.02.07 2,090 -
標(biāo)準(zhǔn)工時制度是什么?標(biāo)準(zhǔn)工時制度是指法定的在正常情況下對一般勞動者普遍適用的工時制度。法定標(biāo)準(zhǔn)工作日是每日工作8小時，每周工作40小時。
2020.01.24 626
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工作時間和休息休假制度加班制度
1、一般情況下的延長工作時間：由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要延長工作時間，須與工會和勞動者協(xié)商并獲得同意，同時受延長工作時間的時數(shù)限制。一般每天加班不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健
2022-10-23 15,340 -
標(biāo)準(zhǔn)工時制度是什么？
標(biāo)準(zhǔn)工時制也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制，是由立法確定每天中工作時間長度，一周中工作日天數(shù)，并要求各用人單位和一般職工普遍實(shí)行的基本工時制度。 標(biāo)準(zhǔn)工時，是我國運(yùn)用最為廣泛的一種工時制度，在標(biāo)準(zhǔn)工時制下，根據(jù)《勞動
2022-03-13 15,340 -
我國工作時間制度是什么？
我國憲法規(guī)定，國家規(guī)定職工的工作時間制度。勞動法第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工作制度。 我國的工作時間制度，早在具有憲法性質(zhì)的《共同綱領(lǐng)》里
2023-06-13 15,340 -
不定時工作時間制度是什么？
不定時工作制，也叫無定時工時制，它沒有固定工作時間的限制，是針對因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時間或需要機(jī)動作業(yè)的職工而采用的一種工作時間
2022-04-22 15,340
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管制是什么意思在刑法的有關(guān)規(guī)定上，管制和有期徒刑、以及死刑具有一樣的性質(zhì)，它屬于一種刑事處罰措施和種類，只是在嚴(yán)重程度和執(zhí)行方式上與有期徒刑、死刑的有所不同；管制最大的特點(diǎn)是不關(guān)押犯罪人，也就是說犯罪人無需進(jìn)監(jiān)獄服刑，一般是實(shí)行社區(qū)矯正，且限制犯罪人的一
7,523 2022.04.17 -
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2022年度最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么2022年度最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； 2、從工傷保險基金按月支付
1,842 2022.05.18 -
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公司股份制度怎么分配股份可以由投資人共同均分，總占有百分之八十五至百分之七十五以上，預(yù)留百分之十五至百分之二十五的股份，在經(jīng)營期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，就可以適當(dāng)在百分之十五至百分之二十五股份里面調(diào)整，由投資人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股權(quán)分配是按照出資比例，將
3,516 2022.04.15
