久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動合同續(xù)簽是連續(xù)簽還是幾年一簽

勞動合同續(xù)簽是連續(xù)簽還是幾年一簽

2023-09-23 19:04

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河北在線咨詢顧問團

2023-09-23回復(fù)

1、勞動合同續(xù)簽,第一次續(xù)簽時長可以由雙方約定的。第二次續(xù)簽時,如果勞動者提出簽訂無固定期限合同的,應(yīng)簽訂無固定期限合同。 2、《勞動合同法》 第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同: (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的; (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

勞動合同續(xù)簽期限分為以下種類,可以由用人單位與勞動者雙方協(xié)商一致選擇:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無固定期限,合同期限沒有具體時間約定,只約定終止合同的條件,無特殊情況,這種期限的合同應(yīng)存續(xù)到勞動者到達退休年齡;以完成一定的工作為期限。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同續(xù)簽一般企業(yè)的做法是簽三年,法律沒有對續(xù)簽的年限做出明確的規(guī)定,需要用人單位和勞動者協(xié)商一致即可,符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。法律沒有強制性規(guī)定,勞動者可以與用人單位協(xié)商,簽多久都可以。

律師普法更多>>
  • 勞動合同一年一簽,連續(xù)簽三年
    勞動合同一年一簽,連續(xù)簽三年

    1、勞動合同期限的長短,法律沒有規(guī)定,只要雙方協(xié)商一致即可; 2、也就是說,勞動合同第一次簽了三年的,期滿后續(xù)簽可以簽一年的,這個沒有問題。用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期后,雙方再次簽訂勞動合同的,法律無具體規(guī)定。

    2020.09.24 3,240
  • 續(xù)簽勞動合同連續(xù)需要幾年?
    續(xù)簽勞動合同連續(xù)需要幾年?

    勞動合同續(xù)簽可以簽固定期限勞動合同,也可以簽無固定期限勞動合同。勞動合同期限由用人單位與勞動者協(xié)商約定,當(dāng)事人可以約定以完成一定工作任務(wù)為期限訂立勞動合同。

    2020.02.15 139
  • 續(xù)簽勞動合同可以連續(xù)幾年?
    續(xù)簽勞動合同可以連續(xù)幾年?

    續(xù)簽勞動合同具體續(xù)多少年是用人單位和勞動者自行協(xié)商的,法律上沒有明確規(guī)定,可以續(xù)簽成固定期限勞動合同,也可以不限制結(jié)束時間續(xù)簽成無固定期限勞動合同。一般連續(xù)兩次簽的是固定期限勞動合同后,第三次簽訂的就應(yīng)該是無固定期限勞動合同,除非勞動者自己

    2020.04.14 261
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同是連續(xù)簽還是連續(xù)的?

    1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》,并及時與對方進行協(xié)商,依法續(xù)訂勞動合同; 2、續(xù)訂勞動合同,如原勞動合同的

    2022-08-15 15,340
  • 續(xù)簽勞動合同幾年一簽

    1、勞動合同續(xù)簽,第一次續(xù)簽時長可以由雙方約定的。第二次續(xù)簽時,如果勞動者提出簽訂無固定期限合同的,應(yīng)簽訂無固定期限合同。 2、《勞動合同法》 第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確

    2022-03-29 15,340
  • 勞動合同連續(xù)續(xù)簽幾年有效

    勞動合同終止的法定條件之一是勞動合同期滿。也就是說,如果不存在諸如員工處于醫(yī)療期、女員工“三期”(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)等勞動合同應(yīng)順延的情形,那么,勞動合同期限屆滿即行終止。 在勞動合同終止時,企業(yè)可

    2023-06-21 15,340
  • 連續(xù)簽幾年固定合同是勞動合同

    用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的情況下,可以要求單位簽訂終身合同。

    2023-03-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動合同如何續(xù)簽 01:20
    勞動合同如何續(xù)簽

    勞動合同履行期屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程序,勞動合同續(xù)簽流程具體如下: 1、發(fā)出續(xù)訂勞動合同意向書,征求勞動者的意見如果用人單位需要續(xù)訂勞動合同,應(yīng)當(dāng)在勞動合同期限屆滿前的一定期限內(nèi)通知勞動者,征求勞動者的意見; 2、雙方當(dāng)事人協(xié)

    370 2023.07.10
  • 簽合同一般簽幾年 01:29
    簽合同一般簽幾年

    簽合同一般簽幾年,由當(dāng)事人自行決定: 1、對于合同的履行期限,民事法律上并沒有明確的規(guī)定,但是法律尊重合同當(dāng)事人雙方的意思表示,所以合同的履行期限是由雙方當(dāng)事人進行約定的; 2、而合同的終止時間法律一般也是沒有明確規(guī)定的,由合同當(dāng)事人自行約

    1,088 2023.08.10
  • 國企勞動合同一般簽幾年 01:09
    國企勞動合同一般簽幾年

    國企勞動合同一般簽幾年,要根據(jù)實際情況來定。具體情況如下:1、有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個月;2、無固定期限,即勞動合同中只約定了起始日期,沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同

    7,845 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?