勞動(dòng)合同終止有什么情形
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《勞動(dòng)法》在這里對(duì)勞動(dòng)合同的終止規(guī)定了兩種情況:一是勞動(dòng)合同期限屆滿,合同即告終止,這里主要是針對(duì)有固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同;二是當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即告終止,這種情況既適用于有固定期限和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,也同時(shí)適用于無固定期限的勞動(dòng)合同,屬于約定終止。
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勞動(dòng)合同終止有下列情形:?jiǎn)挝慌c勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)合同期限屆滿;勞動(dòng)者開始依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的;勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的等。
有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:勞動(dòng)合同期滿的;勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動(dòng)合同終止的情形有什么有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動(dòng)合同期滿的;其他。
2020.11.02 98 -
勞動(dòng)合同終止的情形有什么有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: 1、勞動(dòng)合同期滿的; 2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; 3、勞動(dòng)者死亡,被人民法院宣告死亡或者失蹤的; 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; 5、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提
2022.04.14 301 -
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2020.07.25 127
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勞動(dòng)合同終止有什么情形?
有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (1)勞動(dòng)合同期滿的; (2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5
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《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同的終止規(guī)定了兩種情況: 一是勞動(dòng)合同期限屆滿,合同即告終止,這里主要是針對(duì)有固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。 二是當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即告終止
2022-05-07 15,340 -
勞動(dòng)合同終止情形有什么
有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (1)勞動(dòng)合同期滿的; (2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5
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什么情形終止勞動(dòng)合同
《勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單
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