在上班時間發(fā)生腦溢血算工傷么?
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工作崗位突發(fā)腦溢血死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定，職工工作時間，工作崗位突發(fā)腦溢血死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷。在48小時之外死亡以及存活的按因病辦理。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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員工因為工作受傷而突發(fā)腦溢血死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，屬于工傷，可以要求用人單位給予賠償。賠償?shù)捻椖恳话惆ㄡt(yī)藥費、住院費以及誤工費等費用。但是如果是突發(fā)腦溢血，沒有死亡的，不屬于工傷。
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在上班時間突發(fā)腦溢血算工傷嗎腦溢血屬于疾病，不能認(rèn)定工傷。突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形，在工作時間和工作場所，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
2020.03.29 220 -
上班時間突發(fā)腦溢血算工傷嗎如果是在工作時間和工作崗位，突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以認(rèn)定工傷?！豆ｋU條例》中有規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。而腦溢血屬于突發(fā)性疾病，故上班時間突發(fā)腦溢血
2020.11.13 207 -
上班時間突發(fā)腦溢血算不算工傷上班時間突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷，腦溢血屬于疾病。勞動者在工作過程，突發(fā)腦溢血，如果腦溢血和工作有關(guān)，或者勞動者在48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷的情形，可以申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。 上班時間私事外出死亡不算工傷。雖然
2022.08.09 387
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在上班時間突發(fā)腦溢血算工傷嗎？
中國的工傷條例規(guī)定有缺乏人性的一點就在這里：第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(這樣規(guī)定的結(jié)果是,當(dāng)親人在工作崗位上因
2022-02-16 15,340 -
上班時間突發(fā)腦溢血，算工傷嗎
很抱歉，對發(fā)生不幸的工人表示萬分同情。工作中突發(fā)腦溢血是高血壓疾病所致。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無
2022-03-28 15,340 -
上班時間突發(fā)腦溢血算工傷嗎
你所說的情況不屬于工傷范疇，工傷保險條例規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷，從上述規(guī)定可以看出你說的而并非因工作原因?？赡苁亲陨砑膊≡蛟斐桑硗庖膊粚儆诠ｋU條例第十五條
2022-01-13 15,340 -
上班時間腦溢血算不算工傷
勞動者在單位上班時突發(fā)腦溢血死亡的，算工傷；在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，也算工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時將其送往醫(yī)院接受救治，并為勞動者申請工傷認(rèn)定。
2022-06-24 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10
